過渡性養(yǎng)老金。也就是養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶+過渡性養(yǎng)老金。但是設(shè)定一定期限的過渡期，在過渡期內(nèi)實行新老辦法對比，新辦法計發(fā)的養(yǎng)老金低于老辦法的，按老辦法補齊;新辦法高于老辦法的，對高出部分有所限制。“保低限高”。經(jīng)過測算，將來隨著繳費積累增多，養(yǎng)老金水平不會縮水。

　　聚焦三

　　改革實施時間

　　三問：青海從什么時候開始正式實施養(yǎng)老保險改革?

　　部門答復(fù)

　　【關(guān)鍵詞：正在前期準備中】

　　國務(wù)院的文件剛剛下發(fā)，人社部還在制定具體實施方案。我省目前正在進行前期準備，對機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本信息采集，在采集信息的基礎(chǔ)上進行初步測算;經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理流程制定等等。雖然，青海具體的時間表還未定，但是可以確定的是所有機關(guān)事業(yè)單位人員從10月1日起進社保。

　　聚焦四

　　工資收入水平

　　四問：養(yǎng)老保險制度改革后，機關(guān)事業(yè)單位人員將與企業(yè)職工一樣，個人繳納部分養(yǎng)老保險，這是否意味著今后工資收入水平降低了?

　　部門答復(fù)

　　【關(guān)鍵詞：改革是增量改革】

　　機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革是增量改革，是在增加工資的基礎(chǔ)上，再施行繳費，也就是養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進，通過完善工資制度，確保工資收入水平不降低。

　　聚焦五

　　退休后工資調(diào)整

　　五問：機關(guān)事業(yè)單位人員退休后，工資待遇什么時候調(diào)整?

　　部門答復(fù)

　　【關(guān)鍵詞：不與同職級在職職工掛鉤】

　　養(yǎng)老保險制度改革后，機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整，不再與同職級在職職工增長工資直接掛鉤，而是與企業(yè)退休人員以及城鄉(xiāng)老年居民基本養(yǎng)老待遇調(diào)整統(tǒng)籌考慮。

　　聚焦六

　　人員流動養(yǎng)老關(guān)系銜接

　　六問：今后，機關(guān)事業(yè)單位人員如果進行流動，是否會影響?zhàn)B老金?

　　部門答復(fù)

　　【關(guān)鍵詞：流動視同繳費年齡也算】

　　養(yǎng)老保險制度改革后，更有利于機關(guān)事業(yè)單位人員在體制內(nèi)或體制外流動。今后機關(guān)事業(yè)單位人員跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移(如我省機關(guān)事業(yè)單位調(diào)至外省機關(guān)事業(yè)單位)，或不同養(yǎng)老制度(即機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)間)，其本人的養(yǎng)老保險關(guān)系都可以順暢轉(zhuǎn)移，無論哪種方式，繳費年限(含視同繳費年限)都會連續(xù)計算，這樣就維護了職工的合法權(quán)益。

　　聚焦七

　　退休繳費年限界定

　　七問：10月1日起才開始繳費，但是已經(jīng)接近退休年齡了，繳費年限不夠15年怎么辦?可不可以辦理退休?是否還需要補繳?

　　部門答復(fù)

　　【關(guān)鍵詞：繳費年限含視同繳費年限】

　　養(yǎng)老保險制度改革明確規(guī)定，就是機關(guān)事業(yè)單位工作人員在改革前的工作年限視同繳費年限，那么只要以后視同繳費年限或以后的繳費年限相加滿15年，達到退休年齡