企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月平均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的煙臺職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關(guān)知識。

企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇計算公式如下：

1、指數(shù)化月均繳費工資=上年全省在崗月均工資×本人平均繳費指數(shù)(本人歷年月繳費基數(shù)/上年全省在崗月均工資)

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年全省在崗月均工資+指數(shù)化月均繳費工資)/2×繳費年限(繳費年限不滿整年的月數(shù)，換算成年，保留兩位小數(shù))%

3、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發(fā)月數(shù)(50周歲195月，60周歲139月)

4、過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×賬戶前繳費年限(繳費年限不滿整年的月數(shù)，換算成年，保留兩位小數(shù))×1.3%

5、養(yǎng)老金=1+2+3+4+5+33元(煙臺市地方補貼)如還有疑問可咨詢我們：6632173。

咨詢：企業(yè)退休人員病故撫恤金發(fā)放標準是多少?

答復(fù)：按照山東省勞動廳、財政廳總工會《關(guān)于調(diào)整國有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補助標準的通知》(魯勞發(fā)【1993】343號)文件規(guī)定，“職工(含離退休人員)死亡后，有真系親屬的，發(fā)給一次性救濟費。其標準為：職工因病或非因工死亡的，發(fā)給10個月全省上年度職工月平均工資的救濟費�！�