公務(wù)員加薪最新消息：今后公務(wù)員工資原則上每年或每兩年調(diào)整一次

　　昨日獲悉，呼吁多年的內(nèi)地公務(wù)員加薪方案終于出臺，涉及范圍從辦事員到正國級領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整時間自10月開始，因此今年1月起加薪料將同時補發(fā)去年四季度薪金。調(diào)整方案顯示，最高級別正國級官員基本工資（職務(wù)工資加級別工資，下同），從7，020元增至11，385元；最低級別的辦事員基本工資，由630元增至1，320元。方案還明確，今后公務(wù)員工資原則上每年或每兩年調(diào)整一次。

　　據(jù)調(diào)整方案顯示，調(diào)整后，內(nèi)地公務(wù)員體系中最高的正國級官員最高基本工資，由7，020元增至11，385元，最低的辦事員基本工資，由630元增至1320元。這顯示出，基層公務(wù)員加薪幅度更大的趨勢。調(diào)整時間自10月開始，因此今年1月起加薪料將同時補發(fā)去年四季度薪金。

　　另外，文件指出，今后公務(wù)員基本工資標準原則上每年或每兩年調(diào)整一次。在規(guī)范津貼補貼標準后，省部級正職官員津貼補貼減少650元，辦事員減少220元。