，以后如果辭職去企業(yè)也可以轉(zhuǎn)接，打消了人才流動(dòng)的社保顧慮。我以前考事業(yè)單位也是不懂，認(rèn)為工資高，待遇好。去了才發(fā)現(xiàn)除了清閑一點(diǎn)以外，沒有任何吸引人的地方，工資比我們旁邊的酒店服務(wù)員低得多。但是我干了四年了，沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)，一下辭職去企業(yè)，感覺還有點(diǎn)心慌�，F(xiàn)在等事業(yè)單位人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)以后，就沒有了后顧之憂，如果碰到合適的機(jī)會(huì)，就可以辭職去企業(yè)了。我目前在考會(huì)計(jì)中級(jí)職稱和注會(huì)，也是為了以后做準(zhǔn)備。事業(yè)單位工資改革方案

　　本屆政府從反腐，取消公務(wù)員事業(yè)單位各項(xiàng)非工資收入開始，到目前養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌，就是要逐漸壓低體制內(nèi)待遇，用經(jīng)濟(jì)手段減少財(cái)政供養(yǎng)人員，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。目前體制內(nèi)的職工，覺得工資和職業(yè)發(fā)展比企業(yè)差太多就會(huì)辭職一批，想考公務(wù)員和事業(yè)單位的在了解工資情況后也會(huì)減少一批，這樣財(cái)政供養(yǎng)人員就會(huì)變少，國家的改革意圖就會(huì)實(shí)現(xiàn)，社會(huì)也更加公平了。

　　事業(yè)單位工資改革方案，吐槽下我國目前財(cái)稅制度，希望能扇醒還以為tc萬事好，財(cái)政是聚寶盆的看客。

　　1、分稅制前提下，中央拿大頭，省里拿中頭，地市拿小頭，縣區(qū)基本喝湯，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本看著。

　　2、營業(yè)稅改增值稅，基本上屬于中央吃地方一大法寶。吃的地方有苦說不出來啊。

　　3、地方政府為了完成財(cái)稅任務(wù)，這些年空轉(zhuǎn)無數(shù)。例如：補(bǔ)貼給某企業(yè)100塊，再收100塊稅，ok完成稅收任務(wù)100塊。目前已經(jīng)難以為繼，而且嚴(yán)格的紀(jì)律要求下，從去年開始基本上沒瘋的都開始�；驕p空轉(zhuǎn)，自然地方稅收總量，增長都下降。

　　4、整體上來說財(cái)政收入=稅收收入+非稅收收入（主要是賣地+罰款），稅收收入目前占比應(yīng)該是沒到50%。

　　5、所有的關(guān)于民生的事物都是地方政府出錢，中央基本都是不管的啦~

　　6、只有大項(xiàng)目地方才能爭取到中央的財(cái)政支持，要么就是窮掉地當(dāng)國家級(jí)貧困來吃國家轉(zhuǎn)移支付。這就是為什么會(huì)有“跑部錢進(jìn)”，為什么明明窮的叮當(dāng)響還能蓋大樓。

　　7、所有的非中央直屬公務(wù)員事業(yè)單位都是地方出錢養(yǎng)。不少地方財(cái)政基本上是吃飯財(cái)政。

　　8、過去企業(yè)稅收還屬地化，前幾年改成到總部匯總納稅，結(jié)果大型企業(yè)總部都在北上廣深~真是要了地方命了。??事業(yè)單位工資改革方案

　　9、地方現(xiàn)在能收的主體稅種就剩下資源稅，房產(chǎn)稅，個(gè)人所得稅，印花稅.....最大最大的企業(yè)所得稅，增值稅（含過去的營業(yè)稅），消費(fèi)稅，關(guān)稅都是中央吃完肉，下水骨頭往下扔扔，一級(jí)比一級(jí)少。越到基層越窮~

　　看了這些希望各位對(duì)地方財(cái)政情況自己判斷....

　　

　　事業(yè)單位工資改革方案，