住房公積金它是存儲(chǔ)備用基金的一種形式，以此為基礎(chǔ)建立的住房公積金制度，作為一種住房保障制度建立于1992年。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截止2018年末，全國(guó)住房公積金繳存總額約14.6萬億元，扣除提取總額后的余額約5.8萬億元。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。目前，全國(guó)各省市住房公積金繳存比例在5%-12%之間，最高不得超過12%。本文將為你詳細(xì)解讀關(guān)于哈爾濱公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)比例及上限調(diào)整政策相關(guān)信息。

記者從黑龍江省直住房資金管理中心網(wǎng)站獲悉，根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、省直有關(guān)部門相關(guān)規(guī)定，自2018年12月17日起啟動(dòng)度職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作。

繳存基數(shù)（職工月平均工資）=職工本人年工資總額/實(shí)際發(fā)放工資月份。職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號(hào)）計(jì)算。住房公積金繳存基數(shù)上限16886元，月繳存額上限4052元。單位和職工按照職工本人上一年度月平均工資5%-12%的比例繳存住房公積金。住房分配貨幣化補(bǔ)貼不再以公積金繳交的形式匯繳，2001年1月1日以后參加工作的新職工暫停止采取提高比例繳存住房公積金方式發(fā)放住房補(bǔ)貼，住房分配貨幣化補(bǔ)貼將由房改部門另行安排。

各繳存單位在填報(bào)度繳存比例和繳存基數(shù)的同時(shí)，必須對(duì)本單位的繳存信息具實(shí)填報(bào)，以確保單位繳存信息的真實(shí)一致。

根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第350號(hào)），住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財(cái)政部人民銀行《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》和《洛陽市住房公積金歸集管理辦法》（洛房管委〔2008〕2號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將調(diào)整度住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、辦理時(shí)間：7月10日??9月30日。各單位具體調(diào)整時(shí)間附后，逾期不再辦理基數(shù)調(diào)整。市直行政機(jī)關(guān)、全供事業(yè)單位按市財(cái)政規(guī)定時(shí)間辦理。

二、繳存基數(shù)：根據(jù)有關(guān)通知要求，度職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2018年7月至6月期間的月平均工資。計(jì)算繳存基數(shù)的工資以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號(hào)）為準(zhǔn)。工資總額包括單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。

行政（參照公務(wù)員管理事業(yè)）單位：住房公積金基數(shù)=財(cái)政局核準(zhǔn)發(fā)放的2018年12月應(yīng)發(fā)工資- 公務(wù)交通補(bǔ)貼+（文明獎(jiǎng)+年終一次性獎(jiǎng)金）÷12。不含應(yīng)休未休報(bào)酬和取暖費(fèi)。

事業(yè)單位：住房公積金基數(shù)=財(cái)政局核準(zhǔn)發(fā)放的2018年12月應(yīng)發(fā)工資+（文明獎(jiǎng)+年終一次性獎(jiǎng)金+30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資）÷12。不含應(yīng)休未休報(bào)酬和取暖費(fèi)。

三、繳存比例：

1. 市直、區(qū)直機(jī)關(guān)及所屬財(cái)政全供單位，繳存比例為單位和個(gè)人各12%。

2. 中央、省駐洛國(guó)有企業(yè)和市、縣（市）區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)以及其他企業(yè)繳存比例為單位和個(gè)人5%至12%。

3. 靈活就業(yè)人員繳存比例個(gè)人部分為20%，單位部分為0%。

4. 職工人均月平均工資高于我市在崗職工月平均工資1.5倍的繳存比例按12%執(zhí)行。

按照住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財(cái)政部、人民銀行《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》精神，單位提供經(jīng)工會(huì)或職代會(huì)通過的緩繳申請(qǐng)、經(jīng)審計(jì)的最近一期單位財(cái)務(wù)報(bào)表或依法批準(zhǔn)的社保緩繳文件，到住房公積金歸集執(zhí)法科辦理降低繳存比例或緩繳手續(xù)。

四、限額標(biāo)準(zhǔn)：度住房公積金月繳存基數(shù)最高限額原則上不超過16224元，即不超過市統(tǒng)計(jì)局公布的2018年洛陽市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員月平均工資5408元的3倍。月繳存基數(shù)最低限額按照《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（豫政?2018?26號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。市區(qū)（含吉利區(qū)）、新安縣、欒川縣、偃師市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元；伊川縣、孟津縣、宜陽縣、洛寧縣、嵩縣、汝陽縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1700元。

五、月繳額計(jì)算方式：?jiǎn)挝辉吕U存額為職工本人2018年度（2018年7月至6月）月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，職工月繳存額為職工本人2018年度（2018年7月至6月）月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位月繳存額和職工月繳存額相加后為職工住房公積金月繳總額，一并存入職工個(gè)人住房公積金賬戶。

靈活就業(yè)人員：月繳存額為865元（5408元×80%×20%），從今年7月1日起全市統(tǒng)一執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。

六、辦理場(chǎng)所：

（一）窗口辦理：市區(qū)市民之家5樓營(yíng)業(yè)部或到繳存地縣（市、吉利）管理部辦理基數(shù)調(diào)整手續(xù)。單位經(jīng)辦人需提前到公積金中心窗口單位拷取《洛陽市住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整明細(xì)表》磁盤格式（U盤或軟盤）。如實(shí)填報(bào)《洛陽市住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整明細(xì)表》（此電子表格只需修改分項(xiàng)工資、基數(shù)欄，不能改變表格結(jié)構(gòu)順序或隨意增減人員），提交電子、紙質(zhì)（加章）文檔。

（二）網(wǎng)廳辦理：調(diào)整單位登入所屬網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳，選擇當(dāng)月匯繳?當(dāng)月有變化?基數(shù)調(diào)整。點(diǎn)擊批量導(dǎo)出/導(dǎo)入，下載基數(shù)調(diào)整模板，按職工繳存基數(shù)錄入新工資額，生成洛陽市住房公積金批量基數(shù)調(diào)整文件導(dǎo)入表，確認(rèn)無誤后在導(dǎo)入網(wǎng)廳系統(tǒng)，核對(duì)調(diào)整人數(shù)及調(diào)整金額，提交后完成基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)操作�；鶖�(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)操作完成后打印基數(shù)調(diào)整回執(zhí)單，如有需要可持回單至中心窗口加章。

基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)即時(shí)生效，請(qǐng)各單位在辦理前確認(rèn)所需調(diào)整的月份。存在調(diào)整之前月份匯繳業(yè)務(wù)為辦結(jié)的，應(yīng)先辦結(jié)匯繳業(yè)務(wù)再進(jìn)行基數(shù)調(diào)整操作（例如：7月需要基數(shù)調(diào)整，需把6月匯繳完成后才能辦理）。

七、要求：

1. 各單位應(yīng)對(duì)單位基礎(chǔ)信息和繳存職工基本信息進(jìn)行完善，處理歷史掛賬問題，不完善信息或存在歷史掛賬的將無法進(jìn)行基數(shù)調(diào)整。

2. 為提高工作效率，建議單位盡可能使用單位網(wǎng)廳辦理基數(shù)調(diào)整和匯繳業(yè)務(wù)。

3. 單位應(yīng)為所有在職職工（含人事代理人員、勞務(wù)派遣人員、進(jìn)城務(wù)工人員等）以及形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系人員繳存住房公積金（原則上不低于社保繳存人數(shù)）并按職工本人上年度月平均工資進(jìn)行調(diào)整基數(shù)，中心將對(duì)各單位基數(shù)調(diào)整情況進(jìn)行核查，對(duì)不符合政策規(guī)定的單位，將督促進(jìn)行整改。