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二是進一步深化首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待,耐心聽講,認真受理,服務(wù)周到,徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題,建立作風建設(shè)長效機制。
三是強化教育監(jiān)督管理,從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出,管理使用好項目經(jīng)費,健全完善財、物管理制度,強化厲行節(jié)約,全面推進廉政建設(shè),把思想和精力用在為民服務(wù)上,踐行群眾路線,突出為民務(wù)實清廉主題。
四是嚴格財務(wù)手續(xù),嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關(guān),杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前無違紀違法事件發(fā)生。
(二)糾建并舉,狠抓行風建設(shè)。
在糾正行業(yè)不正之風工作中,狠抓黨風廉政糾風責任制,與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書,做到了糾風工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ鳌保瑯淞⒔ㄔO(shè)系統(tǒng)良好形象;積極聽取群眾對城市規(guī)劃管理方面的意見建議,進一步加強了政風行風建設(shè)工作;深入開展了規(guī)范服務(wù)專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾,進一步規(guī)范了工作行為,轉(zhuǎn)變工作作風,提高了辦事效率。
四、加強督查,促進工作成效
制定了《2013—2017年懲治和預(yù)防腐敗體系實施方案》,并進行責任分解,開展經(jīng)常性的督查和檢查,促進建設(shè)工作成效。
(一)加強局領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。
嚴格執(zhí)行《廉政準則》及領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的規(guī)定,認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議,全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調(diào)配等集體決策,都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權(quán)力的制約和監(jiān)督。紀檢部門對全過程進行監(jiān)督。
(二)加強對效能工作的監(jiān)督檢查。
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