曾指出：是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。隨著改革開放的深入，黨的事業(yè)面臨的發(fā)展阻力越來越大，深層次矛盾越來越多，能不能承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，敢不敢迎難而上，成為擺在各級審計(jì)干部面前嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)和衡量審計(jì)干部人品官德的重要標(biāo)尺。

有人不敢負(fù)責(zé)、不愿擔(dān)當(dāng)，根子在于 “五風(fēng)”不正。直接原因是思想作風(fēng)不正，個(gè)人主義盛行，功利思想作祟;深層動(dòng)因是學(xué)風(fēng)不正，知行不一、學(xué)用兩張皮，工作與責(zé)任的剝離，行動(dòng)與宗旨的背馳;具體體現(xiàn)是工作作風(fēng)不實(shí)，搞形式主義、建面子工程，重表態(tài)、輕落實(shí)，重眼前、輕長遠(yuǎn)，重成績、輕問題，重聲勢、輕效益;必然結(jié)果是干部作風(fēng)不好，脫離群眾，搞官僚主義;外在表現(xiàn)是生活作風(fēng)不好，外在形象欠佳，喪失擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。

審計(jì)干部敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，需要過好“五關(guān)”。面對未知領(lǐng)域，過好使命關(guān)，就是面對新情況新問題等未知領(lǐng)域，牢記自身承擔(dān)的使命和責(zé)任，不瞻前顧后，敢銳意前行。面對復(fù)雜局面，過好能力關(guān)，就是注重能力鍛煉，培養(yǎng)敏銳的觀察力和判斷力，善于分析和解決問題。面對挫折失敗，過好胸懷關(guān)，就是敢于面對失敗和挫折，不灰心喪氣、一蹶不振，善于彌補(bǔ)過失，始終胸懷大志。面對艱巨任務(wù)，過好勇氣關(guān)，就是在艱巨任務(wù)面前，不逃避、敢直面，當(dāng)行動(dòng)的模范者。面對犧牲奉獻(xiàn)，過好得失關(guān)，就是遇到問題，能夠放下一己之私，傾情黨的事業(yè)，拋開個(gè)人名利，樂于犧牲奉獻(xiàn)。

審計(jì)干部敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，需要著力培育“五氣”。深入調(diào)查研究接地氣。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有發(fā)言權(quán)又何來負(fù)責(zé)和擔(dān)當(dāng)?要大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入到群眾中去，真正掌握第一手情況，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，打牢成事根基。注重學(xué)習(xí)提高蓄底氣。只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能快速提高能力，擁有擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y本和底氣。當(dāng)前，培養(yǎng)能力素質(zhì)最重要的途徑還是學(xué)習(xí)，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高自身的組織力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力和應(yīng)對突發(fā)情況的能力。常懷律己之心揚(yáng)正氣�，F(xiàn)實(shí)中樹清風(fēng)、揚(yáng)正氣，關(guān)鍵在于敢不敢與歪風(fēng)邪氣、不正之風(fēng)作斗爭，能不能在較真碰硬時(shí)挺直腰桿、敢做敢為。審計(jì)干部應(yīng)該嚴(yán)格約束言行舉止，始終對權(quán)力抱有一顆敬畏之心，不為金錢所誘，不為名利所惑，不為得失所擾。樹立良好形象聚人氣�！盀檎�以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之�！睂徲�(jì)干部只要敢做敢當(dāng)，清正廉潔，就會(huì)擁有凝聚力量的“人氣”。開闊胸襟視野養(yǎng)浩氣。養(yǎng)浩然之氣，需要審計(jì)干部心系群眾，不計(jì)個(gè)人得失，始終把集體和群眾的利益擺在第一位;需要審計(jì)干部胸懷全局，堅(jiān)持著眼長遠(yuǎn)和大局思考解決問題;需要審計(jì)干部坦坦蕩蕩，無私無畏，敢于和各種不正之風(fēng)作斗爭。

推動(dòng)工作落實(shí)，方法十分重要。方式方法如何，往往直接影響工作實(shí)效。注意工作方法，我們不但要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問題，不解決方法問題，任務(wù)也只是瞎說一頓。作為審計(jì)干部，要牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念，用正確方法，推動(dòng)工作落實(shí)。推動(dòng)工作落實(shí)，既涉及到科學(xué)的審計(jì)方法與工作實(shí)踐的結(jié)合，也關(guān)系到對審計(jì)監(jiān)督工作規(guī)律性的準(zhǔn)確把握。

要抓主線。今年審計(jì)工作任務(wù)非常明確，就是要抓好黨的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和審計(jì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，核心問題是建設(shè)廉潔政治，做到干部清正、機(jī)關(guān)清廉、政治清明，廉潔從審，務(wù)實(shí)高效。這是我們抓好全年工作任務(wù)落實(shí)的“綱”。抓主線，要有政治意識(shí)和大局觀念，既要善于從政治上分析和把握問題，又要胸懷本地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，找準(zhǔn)審計(jì)監(jiān)督與發(fā)展大局的結(jié)合點(diǎn)，提高服從服務(wù)大局的能力和水平。綱舉才能目張。只有堅(jiān)持抓準(zhǔn)抓牢主線，才能取得事半功倍的效果。

要接地氣。之路是一條新路，也是一條難路。在這條道路上前進(jìn)，永遠(yuǎn)要有逢山開路、遇河架橋的精神。當(dāng)前，縣一級的改革發(fā)展進(jìn)入“深水區(qū)”，很難一伸手就摸到“石頭”了，因此就要“潛水”，進(jìn)行深入的調(diào)查研究，“接地氣”就顯得非常重要�；鶎佑惺裁聪敕�，老百姓有什么急需解決的問題，哪些不正之風(fēng)急需糾正，都需要我們深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。開展審計(jì)監(jiān)督工作，特別要改變在“故紙堆”、財(cái)務(wù)簿里干活的觀念，確確實(shí)實(shí)地深入一線，到被審計(jì)單位里去，到村民家里去，真正了解民憂、民情、民生、民盼，認(rèn)真研究新情況，切實(shí)解決新問題。

要敢擔(dān)當(dāng)。所謂擔(dān)當(dāng)就是指不回避問題，不上交矛盾，不推卸責(zé)任。擔(dān)當(dāng)首先是一種態(tài)度，是一種從政道德品質(zhì)，同時(shí)也是一種工作方法。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)，首先要解放思想、敢闖敢試、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。具體說來，就是在重要政策面前敢于打破成規(guī)、強(qiáng)化監(jiān)督，在推進(jìn)審計(jì)工作、承擔(dān)工作任務(wù)時(shí)能夠雷厲風(fēng)行、持之以恒，在應(yīng)對急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)做到?jīng)_鋒陷陣，勇于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，審計(jì)監(jiān)督工作面臨的難題很多，唯有迎難而上，使難點(diǎn)變成亮點(diǎn)，才能不斷打開新局面。特別是在審計(jì)工作中，必須敢下決心，敢做勇士，敢于碰硬。

要善借力。古人說，因風(fēng)吹火，用力不多。不因漁夫引，怎能見波濤?審計(jì)監(jiān)督工作善借力，就要借落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀之力，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)中心，把審計(jì)監(jiān)督工作寓于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局之中，防止把審計(jì)監(jiān)督工作獨(dú)立于、游離于科學(xué)發(fā)展之外，從而正確處理好二者之間的關(guān)系，使審計(jì)監(jiān)督工作始終緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，自覺服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮保障作用，并在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的進(jìn)程中，平穩(wěn)健康地向縱深發(fā)展，不斷取得新成效