所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年萍鄉(xiāng)最低工資有哪些調整政策呢，萍鄉(xiāng)最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于萍鄉(xiāng)最低工資的相關最新消息。

1、萍鄉(xiāng)最低工資標準2020調整最新消息

一、2020年萍鄉(xiāng)市的最低工資標準是多少

2020年萍鄉(xiāng)市的最低工資標準為：月最低工資標準(適用于全日制勞動者)為1580元，小時最低工資標準(適用于非全日制勞動者)為15.8元。

二、最低工資標準包括哪些內容，不包括哪些內容

最低工資標準包括：用人單位發(fā)給勞動者個人的基本工資、生活物價津貼、補貼等項勞動報酬。

最低工資標準不包括：用人單位發(fā)給勞動者個人的獎金、加班加點工資、艱苦崗位津貼、住房補貼，國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動者保險福利待遇。

綜合以上介紹，2020年萍鄉(xiāng)市的最低工資標準為：月最低工資標準(適用于全日制勞動者)為1580元，小時最低工資標準(適用于非全日制勞動者)為15.8元。

2020年江西最低工資標準地區(qū)劃分

第一檔

南昌市：東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、灣里區(qū)、青山湖區(qū)、南昌高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、南昌經濟技術開發(fā)區(qū)、紅谷灘新區(qū)、桑海經濟技術開發(fā)區(qū)。

第二檔

南昌市：新建區(qū)、南昌縣。

九江市：潯陽區(qū)、廬山區(qū)、廬山管理局、九江經濟技術開發(fā)區(qū)。

萍鄉(xiāng)市：安源區(qū)、湘東區(qū)、萍鄉(xiāng)經濟技術開發(fā)區(qū)。

景德鎮(zhèn)市：珠山區(qū)。

鷹潭市：月湖區(qū)、貴溪市。

新余市：渝水區(qū)2020年江西省各市最低工資標準2020年江西省各市最低工資標準。

宜春市：袁州區(qū)、宜春經濟技術開發(fā)區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山溫泉風景名勝區(qū)2020年江西省最低工資標準2020年江西省最低工資標準。

上饒市：信州區(qū)。

吉安市：吉州區(qū)。

贛州市：章貢區(qū)、南康區(qū)、贛州經濟技術開發(fā)區(qū)。

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

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