所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年懷化最低工資有哪些調(diào)整政策呢，懷化最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于懷化最低工資的相關最新消息。

1、懷化最低工資標準2020調(diào)整最新消息

一、2020年懷化市的最低工資標準是多少

2020年懷化市的最低工資標準為：最低月工資標準1380元/月，最低小時工資標準13.5元/小時。

二、最低工資構成要件

最低工資標準，通常應當包含以下三個部分：

1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳�活資料的費用。

2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。

3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水平所支出的必要費用。

綜合以上介紹，有了最低工資標準，勞動者的工資就有了一定保障，用人單位不得隨意降低工資標準，2020年懷化市的最低工資標準為1380元/月。

最低工資的概念包含以下三個涵義：

1、獲得最低工資的前提是勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動；

2、最低工資標準是由政府通過立法確定的；

3、只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付的勞動報酬不得低于政府規(guī)定的最低工資標準。

最低工資標準，通常應當包含以下三個部分：

最低工資

1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳�活資料的費用。

2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。

3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水平所支出的必要費用。

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