大專文憑也屬于大學文憑，但是大專文憑與大學本科文憑有著學歷上的差距，本科文憑的含金量更高，大專文憑更側(cè)重于實用技能的培養(yǎng)。但是二者都是國家承認的學歷。

本科與�？频膮^(qū)別在哪里

學習方式有區(qū)別

其實大學本科和大學�？撇粌H僅在于學歷的區(qū)別，更在于學習方式的區(qū)別。因為進入大學本科之后，尤其是一些重點大學，身邊的每個人都是學習成績優(yōu)秀的學生，因此在這樣的環(huán)境下，同學們都在認真學習，那么你也會被這樣的環(huán)境所感染，你也會去主動的學習。試想當你身邊99%的同學都在努力，如果你不學習，就進入不了他們這個圈子，因此就會顯得格格不入。在這樣的大環(huán)境下，你也會變得努力主動地去學習。這是大學本科的一種學習方式，自然和大學專科不一樣。你學到了更好的學習方式以及主動學習的思維意識。

思維方式有區(qū)別

雖然大學本科和大學�？圃诿�稱上只有一個字的差別，但是二者的思維方式也有所不同。一般進入大學本科的人都是學習成績比較好的人，因此他們進入大學之后，能夠想著如何讓自己進一步的提升，因此他們會想方設(shè)法去完成自己的夢想，實現(xiàn)自己的目標。而大學�？朴捎谶M入的門檻比較低，因此有很大一部分同學能夠進入大學�？凭妥x。那進入大學專科之后，由于身邊的同學大部分都是學習成績中等的學生，因此學習興趣可能不是很濃厚，大家的心思并不完全放在學習上面，因此久而久之導致思維方式也有一定的區(qū)別。

找工作時薪資待遇有區(qū)別

我國很多用人單位在招聘員工的時候，一般都會要求大學生具有本科學歷。例如我國知名的名企騰訊、百度、阿里、網(wǎng)易、華為等。這些公司一般要招聘的都是本科及以上學歷的大學生，因此，如果你具有本科文憑，那么找工作的話是具有優(yōu)勢的，而很多專科文憑的大學生則沒有辦法進入到這些知名的企業(yè)工作。并且大學本科和大學�？圃谛劫Y待遇也有很大的區(qū)別。一般而言，同等崗位大學本科比大學專科的薪資待遇要高500到1000左右。不要小看這一點薪資待遇的差別，工作時間長了，這個收入差距會逐漸凸顯。

專科生應(yīng)該如何提升自己

提升自己的專業(yè)能力

提高�？飘厴I(yè)生的專業(yè)應(yīng)用能力是畢業(yè)生有效擇業(yè)的前提條件，而較強的社會適應(yīng)能力是�？飘厴I(yè)生成功融入社會的必要保證。

只要端正擇業(yè)態(tài)度，調(diào)整就業(yè)期望值，提高自身綜合素質(zhì)，同時也要盡可能尋找到企業(yè)工作的機會積累經(jīng)驗，為就業(yè)做好充分的準備。

當然，要做到這些不是說說那么容易哦，這需要足夠的時間和精力，所以你們應(yīng)該有自己的學習規(guī)劃！

以考證為例，現(xiàn)在各種證滿天飛，考什么樣的證，應(yīng)該根據(jù)專業(yè)有所取舍。但很多學生不管什么證，只一味多考多拿，其實這并不一定好，有些學生在找工作之后就發(fā)現(xiàn)很多證根本沒有用，還不如把考證所用的時間花在職業(yè)技能學習上。

要對自己自信

放下對�？粕�的偏見，摘下有色眼鏡，客觀看待學歷。首先要明白�？婆c本科相比，學年比本科少一年，以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主。�？茖W習偏重技術(shù)性和實用性，在實踐能力方面，�？粕�是有優(yōu)勢的。

放下包袱，不顧一切往前沖

目前，�？粕�就業(yè)面臨兩大“寒流”，首先是近年來�？粕�的隊伍越來越龐大，隨之而來的就業(yè)壓力也就越來越大。更讓學生心涼的是社會對�？粕�并沒有從根本上摒棄傳統(tǒng)的偏見甚至是歧視。

“現(xiàn)在本科生還那么難就業(yè)，我們就更不用說了!”“人家要求的學歷是本科，�？聘�本不考慮!”

在大型的人才招聘會上，一些�？飘厴I(yè)的學生對自己的就業(yè)充滿憂慮，嘮叨埋怨也不斷！但是，學歷不能代表一切，只要一個人能夠努力、務(wù)實地去奮斗，無論是什么學歷的學生都可以找到自己的“發(fā)光”點，要相信自己，你可以的！

在這個世界上，學歷不會決定一切，人可以有很多很多種活法，從來沒有什么限定說你必須要有一個高學歷，然后找到一個有前景的工作，再登上人生巔峰。所以，最重要的是抓住一起機會提升自己！