1、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。

2、修身重德，事業(yè)生根。

3、唯才是命，愛才之德，識才之能用才之長。

4、有單獨的方法，無單純的問題。

5、成功與失敗同在，競爭與超越并存。

6、萬事之所以開頭難，乃是因為開頭最容易失敗。

7、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

8、認(rèn)真做事只是把事情做對。

9、打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。

10、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力。

11、實地著腳，虛處立身。

12、事實總比字面的豐富，問題常比想像的復(fù)雜。

13、心地平和，萬物自在。

14、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。

15、心不投契，話不投機(jī)。

16、倉庫重地，閑人免進(jìn)。

17、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。

18、以道理或許難以說服道理，但用感情卻�？杉由罡星�。

19、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

20、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。

21、典型是經(jīng)驗的濃縮，效果乃過程的總結(jié)。

22、取是能力，舍是境界。

23、今天工作不努力，明天努力找工作。

24、管事有正氣，做事有士氣，班組有朝氣。

25、市場導(dǎo)向是我們一切行動的依歸。

26、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

27、細(xì)節(jié)是科學(xué)的精神。

28、與其說人們愿意接受正確的東西，不如說人們愿意接受自以為正確的東西。

29、沒有訂單就沒有目標(biāo)沒有目標(biāo)就沒有收入。

30、做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。

31、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。

32、以技術(shù)的改進(jìn)和創(chuàng)新促進(jìn)采購成本的改善。

33、多見一個客戶就多一個機(jī)會。

34、溝通重在換位思考。

35、積極，主動，進(jìn)取，承擔(dān)。

36、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

37、只有組織成員各守其分，大家才能合二為一產(chǎn)生強(qiáng)大組織力。

38、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。

39、用心做事才能把事情做好。

40、以德為尚，以廉為基，以誠為本。

41、產(chǎn)品品質(zhì)好，市場回報高。

42、當(dāng)我們拿到鮮花給別人時，首先聞到花香的是自己。

43、成本管理的三全性：全員、全面、全過程。

44、差異化是企業(yè)競爭力的核心，相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。

45、做的非常好：請及時給予鼓勵。

46、滿足客戶，同時獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。

47、相信自己，相信伙伴付出一定會有回報。

48、質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，工藝在我手中。

49、一個人對待自己的真正態(tài)度，往往體現(xiàn)在他如何對待異已上。

50、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。

51、教育訓(xùn)練堅持做，上線操作不會錯。

52、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場的調(diào)。

53、愛惜物料、重視品質(zhì)、合理規(guī)劃、標(biāo)識清晰。

54、節(jié)約降低成本，節(jié)約提高效益。

55、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。

56、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。

57、采理想的價位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

58、道路是曲折的，“錢”途無限光明。

59、管理者要是坐下，部下就躺下了。

60、先有嚴(yán)師，才有高徒。

61、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

62、沒有想法，就沒有結(jié)果。

63、執(zhí)行——沒有任何借口。

64、持續(xù)改善，精益革新。

65、虛心明理，實心卻欲。

66、以雙贏為目的，精誠合作、共同發(fā)展。

67、先計劃再行動，先策劃再溝通。

68、精益生產(chǎn)的根基：均衡生產(chǎn)。

69、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。

70、環(huán)境整理好，生產(chǎn)效率高。

71、多品種，小批量，實現(xiàn)精益生產(chǎn)。

72、只為成功，同心協(xié)力。

73、新市場寸土必爭老市場寸土不讓。

74、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。

75、把人才做為資產(chǎn)，來經(jīng)營來管理。

76、只要合理，怎樣變都可以。

77、信心、專心、用心，客戶才會稱心、開心。

78、零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

79、公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。

80、速度第一，完美第二；行動第一，想法第二；結(jié)果第一，過程第二。

81、執(zhí)行文化是從負(fù)責(zé)任開始的。

82、能正確看待自己，往往也能客觀對待別人。

83、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任。

84、大度能臨小事，平心可處窘境。

85、話一旦說過了頭，你就很難再讓它輕易返回來。

86、沒有務(wù)實態(tài)度，務(wù)虛就會徒有虛名。

87、選才。育才。用才。留才。

88、倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。

89、打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊，掌握團(tuán)隊之星地方法。

90、做到精、細(xì)、嚴(yán)，細(xì)節(jié)出效益。

91、成功的人會找方法，失敗的人只找借口。

92、上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

93、大同必須包容小異，世界大同并非世界一同。

94、控制工作，而不是受制于工作。

95、適當(dāng)?shù)膰?yán)格，即是最大的愛護(hù)。

96、把每一件簡單的事做好就是不簡單。

97、找方法才能成功，找借口只有失敗。

98、心常圓滿，天下寬平。

99、工作中訓(xùn)練，挫折中教育，競爭中進(jìn)步。

100、你能與別人有同感，別人才不致對你起反感。

101、生產(chǎn)留意多一點，檢測返工少一點。

102、可以為你的副手過失承擔(dān)責(zé)任，但關(guān)起門來定要他知你的厲害。

103、舍己施人，善不圖報。

104、不要輕易承諾，但承諾了就一定要做到。

105、高品質(zhì)，低成本，短交期。

106、嚴(yán)格遵守盤點制作，做到帳物相符。

107、組織的核心是以人為本。

108、領(lǐng)導(dǎo)力就是激勵人們自覺跟隨領(lǐng)導(dǎo)的行為組合。

109、做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。

110、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

111、分析原因要全面，解決問題要徹底。

112、學(xué)習(xí)精益思想，實踐精益方法，領(lǐng)悟精益管理，打造精益企業(yè)。

113、只要思想不滑坡，方法總比問題多。

114、善于走自己的路，才可望能走別人沒走過的路。

115、要得知心話，須作貼心人。

116、一個想法，須用十個努力來作保證。

117、站在別人的立場上看問題，往往更容易看清自己的立場。

118、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒有優(yōu)秀的員工。

119、安全用電、節(jié)約用水、消防設(shè)施、定期維護(hù)。

120、管好了自己，就等于把別人管好了一半。