1) 目前這種競(jìng)爭(zhēng)上崗的局勢(shì)有利于用人上的優(yōu)勝劣汰。

2) 競(jìng)爭(zhēng)上崗，闡述理由，可以讓學(xué)生更靈活的運(yùn)用新知和舊識(shí)。

3) 推進(jìn)人事制度改革，實(shí)行全員聘用制，競(jìng)爭(zhēng)上崗。

4) 從理論和實(shí)踐操作兩方面，對(duì)高校實(shí)施公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序問(wèn)題進(jìn)行了闡述。

5) 在公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗配備領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，可以劃出相應(yīng)的名額和崗位，定向選拔少數(shù)民族干部。

6) 鎮(zhèn)江實(shí)行校長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗制2013年02月27日06:59。

7) 劇團(tuán)部門(mén)負(fù)責(zé)人實(shí)行民主推選、劇團(tuán)聘任;職工實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇,在崗人員由73人精減為42人;工資實(shí)行結(jié)構(gòu)、分級(jí)加浮動(dòng),按勞取酬。

8) 但由于肖兵沒(méi)有參加學(xué)校的雙向選擇或競(jìng)爭(zhēng)上崗,已構(gòu)成拒聘,駁回了他恢復(fù)崗位、工資賠償在內(nèi)的仲裁請(qǐng)求。

9) 邵陽(yáng)縣人民檢察院競(jìng)爭(zhēng)上崗搬掉“鐵交椅”。

10) 在分析了基于協(xié)商的協(xié)作方法、合同網(wǎng)協(xié)商協(xié)議的基礎(chǔ)上，提出了按需設(shè)崗，競(jìng)爭(zhēng)上崗的協(xié)作模型。

11) 實(shí)施全員聘用制的,嘗試推行簽約制、外聘制、合同制等多種用工制度,競(jìng)爭(zhēng)上崗。

12) 2009年4月,為達(dá)到提拔吳某為學(xué)�；�建處副處長(zhǎng)的目的,王國(guó)炎通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗但故意設(shè)置條件等辦法,使吳某“心想事成”。

13) 全面實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一推雙考”(民主推薦、理論考試、組織考察),中層干部、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人競(jìng)爭(zhēng)上崗,一般干部職工競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇。

14) 一是推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事制度改革,推行全員聘用制,按需設(shè)崗,按崗擇人,雙向選擇,競(jìng)爭(zhēng)上崗,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生人員由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。

15) 本報(bào)訊(呂國(guó)牛路捷)9月29日上午,太原市勞教(戒毒)所召開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗任職集體談話會(huì)。

16) 為實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)人事管理,該院先后出臺(tái)年終市院考評(píng)排名末位淘汰制,中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制,動(dòng)態(tài)績(jī)效考核制,領(lǐng)導(dǎo)干部試崗制。