(1) 即使這樣的安排也不能使工資水平跟上日益上漲的生活費(fèi)用.

(2) 新的平均月工資水平將大約為300美元，加班工資另算。

(3) 即使如此,單就他們可能被轉(zhuǎn)移的威脅就足以降低工資水平.

(4) 由于勞動(dòng)力市場(chǎng)趨緊導(dǎo)致工資水平逐漸上升,中國(guó)正在出現(xiàn)系統(tǒng)性通脹.

(5) 政府固然不應(yīng)干預(yù)私人機(jī)構(gòu)所厘訂的工資水平和雇傭政策.

(6) 完善對(duì)壟斷行業(yè)工資總額和工資水平的雙重調(diào)控政策。

(7) 地質(zhì)家的工資水平忒高了！

(8) 但是在富國(guó)工資水平向下的壓力可能會(huì)持續(xù)很久.

(9) 在全球工資水平因危機(jī)或停滯不前，或不進(jìn)反退的時(shí)刻，中國(guó)的工資平均水平連續(xù)多年呈兩位數(shù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

(10) 他認(rèn)為人工成本的上升的原因，部分是由于長(zhǎng)期以來(lái)工資水平一直在被抑制。

(11) 改革計(jì)劃造成了令人無(wú)法接受的高失業(yè)率和工資水平下降。

(12) 疲軟的勞動(dòng)市場(chǎng)通常會(huì)施壓使工資下調(diào)，這也使工人工資水平更難跟上通貨膨脹速度。

(13) 完善對(duì)壟斷行葉工資總額和工資水平的雙重調(diào)控政策.

(14) 當(dāng)年的獎(jiǎng)勵(lì)金額能占到城鎮(zhèn)工資水平的十分之一，具有相當(dāng)?shù)募��?lì)作用，而現(xiàn)在的獎(jiǎng)勵(lì)額“塞塞牙縫”都不夠。

(15) 中國(guó)的勞動(dòng)成本優(yōu)勢(shì)主要來(lái)自于低廉的勞動(dòng)工資水平，且與部分發(fā)展中國(guó)家相比并不具有優(yōu)勢(shì)。

(16) 作為對(duì)40年工作年限的回報(bào)，它已經(jīng)同意提高工資水平，養(yǎng)老金就是以此工資水平為基礎(chǔ)計(jì)算的。

(17) 作為新條例的一部分，港府至少將每?jī)赡暌淮螌徱曌畹?em>工資水平。

(18) 此項(xiàng)研究由悉尼大學(xué)和位于堪培拉的澳大利亞國(guó)立大學(xué)聯(lián)合開展，研究選擇了兩萬(wàn)名澳大利亞人，并將其工資水平與身高體重等其他數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比。

(19) 就留住衛(wèi)生工作者而言，改善住房條件、為診所提供適當(dāng)裝備以及衛(wèi)生工作者子女教育比提高工資水平更為重要。

(20) 近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與職工收入差距呈逐漸拉大趨勢(shì)。國(guó)企職工工資水平低、增幅小，與社會(huì)平均工資漸行漸遠(yuǎn)。

(21) 在這五個(gè)方面，由于受工資標(biāo)準(zhǔn)、工資級(jí)別等因素的影響，上海市公務(wù)人員的工資水平進(jìn)行了幾次調(diào)整，呈現(xiàn)了一幅曲折多變的圖景。

(22) 中國(guó)、印度、巴西和其他國(guó)家的興起已經(jīng)拉低了西方國(guó)家的工資水平，而且還擠走了美國(guó)非熟練工、半熟練工和熟練工的工作。

(23) 所以企業(yè)們將不得不靠漲工資來(lái)保住現(xiàn)有勞動(dòng)力，或者搬到內(nèi)陸地區(qū)，因?yàn)槟抢?em>工資水平相對(duì)較低，可以用當(dāng)年在沿海地區(qū)雇傭勞動(dòng)力的價(jià)格來(lái)制定工資標(biāo)準(zhǔn)。

(24) 指為了補(bǔ)貼職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。

(25) 也許最重要的原因是，即使在公司狀況紛紛反彈而開始增加盈利的情況下，近些年工人的平均工資水平也已縮水了不少。

(26) 到這個(gè)時(shí)候,職業(yè)板球運(yùn)動(dòng)員的收入已經(jīng)落后于普通體力勞動(dòng)者的工資水平了.

(27) 盡管產(chǎn)能利用率無(wú)法測(cè)量精確，但目前肯定是很嚴(yán)重的，這可以通過(guò)基礎(chǔ)工資水平和價(jià)格趨勢(shì)表現(xiàn)出來(lái)。

(28) 工資集體協(xié)商日益得到認(rèn)可，是調(diào)節(jié)勞資關(guān)系的工具，而且可以作為政府與全總調(diào)整工資水平的一種正常機(jī)制。

(29) 盡管歐美地區(qū)的消費(fèi)價(jià)格較高，但工資的增幅依然趨緩，致使實(shí)際工資水平一直在下降，這阻止了通貨膨脹形成強(qiáng)勢(shì)。

(30)

(31) 不管怎么說(shuō)，平衡開支和稅收，明確工資水平，改革勞工市場(chǎng)應(yīng)該是當(dāng)選者的工作，而不是委任給工商業(yè)者。

(32) 我們老板真小氣,不愿意按照標(biāo)準(zhǔn)工資水平出錢雇用辦公人員,所以我們只好不得已而求其次.

(33) 首先,在境外低工資水平的國(guó)家投資已經(jīng)降低了公司的成本.

(34) 我國(guó)教師法早有規(guī)定,教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。

(35) 雖然在瑞士不同工作,工資水平懸殊,但素,瘦死的駱駝比馬大,即使是水平最低的售貨員,也有3000瑞士法郎一個(gè)月,折合人民幣近2萬(wàn)元啊!去迪拜撿垃圾。

(36) 這部分工人為協(xié)議工,有350人左右,干的活跟全民合同工一樣,但工資水平卻不到他們的一半。

(37) 支持濱海新區(qū)選擇區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè),引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方就工資水平、調(diào)整幅度、支付辦法和勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)等問題開展行業(yè)集體協(xié)商。

(38) 由于超低的工資水平,中國(guó)的剩余價(jià)值率已經(jīng)幾乎是全球最高。

(39) 網(wǎng)友“水龍吟144919”:國(guó)家應(yīng)該參照廉潔的發(fā)達(dá)國(guó)家公務(wù)員的工資水平,科學(xué)地建立公務(wù)員工資系統(tǒng)。

(40) 在瑞典,由雇主和雇員所在的行業(yè)協(xié)會(huì)組織、仲裁方以及政府管理部門三方力量協(xié)商決定行業(yè)工資水平,而且沒有最低工資制度。

(41) 經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、工種分類、工資水平,并堅(jiān)持跟蹤轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),因?yàn)闇?zhǔn)備充分,每次召開行業(yè)性工資集體協(xié)商會(huì)議,她都能輕松掌控局面,讓職工和企業(yè)雙滿意。