些經(jīng)驗教訓(xùn)過問的少，只注重工作形式，不注重工作效果，如在“創(chuàng)衛(wèi)”工作中，按區(qū)委要求對人大干部分包社區(qū)工作做了安排，但工作落實情況沒再過問，以會開了、說到了、安排了代替工作落實了，沒有考慮群眾期盼的是什么，通過“創(chuàng)衛(wèi)”工作，幫助群眾解決哪些實際問題，沒有把開展的工作和群眾的切身利益相聯(lián)系。

　　二是工作重程序、輕內(nèi)容，工作不到位。在人大工作中，我注意工作程序的嚴肅性，堅持程序走到，不違法，忽視了工作內(nèi)容，程序是為保障內(nèi)容服務(wù)的，程序嚴肅，內(nèi)容不過硬，程序也就成為形式，如在每年的人大會上，我在程序走到不違法的情況下，盡量壓縮會期，使人代會的正式會期只有兩天半，代表審議五個工作報告的有效時間不足一天，導(dǎo)致代表沒有足夠的時間審議各項工作報告，在代表意見、建議辦理上，我重交辦、輕督辦，重答復(fù)、輕落實，缺乏對辦理效果，解決問題情況的跟蹤問效，這些問題都影響了代表作用的發(fā)揮，影響了人民代表代表人民行使當家作主的權(quán)力。

　　四、服務(wù)意識

　　一是重支持、輕監(jiān)督，未能充分發(fā)揮人大的職能作用。在人大的重要職能監(jiān)督工作中，我考慮“一府兩院”工作壓力大，工作艱辛多，考慮群眾意見、群眾期盼少，強調(diào)支持工作多，注意通過有效監(jiān)督體現(xiàn)支持少，審議“一府兩院”工作，我講客套話多，肯定成績多，嚴肅提出意見、建議少，對人大常委會審議意見的落實情況，有關(guān)方面的整改效果也沒有做好跟蹤監(jiān)督、問效工作，干部任免，按程序一任了之，缺乏對干部任后以民為本，為民服務(wù)，依法開展工作情況的監(jiān)督，造成人大監(jiān)督工作流于形式。

　　二是群眾觀念淡薄。人大的職能在聯(lián)系人民群眾中有著不可代替的優(yōu)勢，我作為人大常委會主任，抓工作重業(yè)務(wù)，輕政治，沒有把如何保證人民群眾當家作主的權(quán)利，人大工作如何全心全意的服務(wù)人民群眾這個人大工作最大的政治貫穿到人大工作中，與群眾缺乏感情，平時疏遠群眾，主動接觸群眾少，對群眾來信來訪，態(tài)度冷漠，不能感同身受體諒群眾，對群眾反映的問題，交有關(guān)部門辦理多，自己主動化解少，在代表安排上考慮單位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負責(zé)人多，考慮基層群眾代表少，在承擔的房屋征收工作上，全力趕工作進度，顧及百姓的不易，幫助群眾解決一時的實際困難少，黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨在自己的實際工作中沒有得到很好的貫徹，在工作成效上沒有得到具體的體現(xiàn)。

　　五、工作成效

　　一是工作不深入。深入基層了解社情、體察民情是做好人大工作的重要基礎(chǔ)，我到人大工作后，高高在上，不重視基層，