一百三十九條 由人事部負(fù)責(zé)制定人員考勤表，記錄每次應(yīng)參加會(huì)議和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)人員的出勤情況，不得無(wú)故遲到、早退和缺席。

一百四十條 每次會(huì)議和活動(dòng)遲到者，扣除考勤積分分，請(qǐng)假者扣除積分分，無(wú)故缺席者扣除分（特殊情況除外），隊(duì)員遲到超過(guò)三次主席團(tuán)、人事部給予相應(yīng)批評(píng)和處理，無(wú)辜缺席超過(guò)三次人事部則可認(rèn)定隊(duì)員主動(dòng)退出，積分為以后相關(guān)人事調(diào)動(dòng)和終評(píng)比提供參考，并且于每學(xué)期末人事部公開公布每位隊(duì)員的考勤積分排名。

一百四十一條 為提高隊(duì)員積極度，團(tuán)隊(duì)實(shí)行績(jī)效分制底分紅制度，量化隊(duì)員的業(yè)務(wù)能力，每名隊(duì)員的擁有績(jī)效分底分為，績(jī)效分的主要與日常團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目的貢獻(xiàn)度、團(tuán)隊(duì)參加商業(yè)比賽的貢獻(xiàn)度、現(xiàn)有業(yè)務(wù)的發(fā)展、考勤積分等掛鉤，具體加分機(jī)制根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行加分；此外，若績(jī)效分達(dá)到團(tuán)隊(duì)每的平均水平，考勤分按一定的比例折合成績(jī)效分，具體折合比例適情況而定。

一百四十二條 績(jī)效分直接與團(tuán)隊(duì)終分紅、表彰大會(huì)禮品的發(fā)放、榮譽(yù)證書、人事調(diào)動(dòng)等相關(guān)。

一百四十二條 由于各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際情況不同，因此績(jī)效分的得分根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況制定，由各個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人核查監(jiān)督，最終由人事部核算，財(cái)務(wù)主管以及主席團(tuán)審查、確認(rèn)。

八章保密制度

一百四十三條 為保守團(tuán)隊(duì)秘密，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和利益，特制定本制度。

一百四十四條 全體隊(duì)員都有保守團(tuán)隊(duì)秘密的義務(wù)，故意或過(guò)失泄露團(tuán)隊(duì)秘密的，視情節(jié)及危害后果予以處分和處罰，直至予以除名。

一百四十五條 團(tuán)隊(duì)的機(jī)密包括團(tuán)隊(duì)日常各項(xiàng)活動(dòng)的文件、策劃等具體情況，團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的詳細(xì)信息等。

九章：獎(jiǎng)懲制度

一節(jié) 總則

一百四十六條 為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，處罰落后，調(diào)動(dòng)隊(duì)員積極性，提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。

一百四十七條 對(duì)隊(duì)員的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。

一百四十八條 本制度適用于團(tuán)隊(duì)全體隊(duì)員。

二節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)

一百四十九條 本團(tuán)隊(duì)設(shè)立以下獎(jiǎng)勵(lì)方法：

、大會(huì)表?yè)P(yáng)；

、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；

、禮品獎(jiǎng)勵(lì)；

、晉升提級(jí)。

一百五十條 對(duì)下列表現(xiàn)之一的隊(duì)員應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)

、遵紀(jì)守法，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出；

、一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，全無(wú)出現(xiàn)事故；

、率先完成團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃；

、積極向團(tuán)隊(duì)提出合理化建議，為團(tuán)隊(duì)采納；

、全各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)無(wú)缺勤記錄，積極做好本職工作；

、維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益，為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)得榮譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功；

、其他對(duì)團(tuán)隊(duì)作出貢獻(xiàn)，主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

一百五十二條 獎(jiǎng)勵(lì)程序如下

、隊(duì)員推薦、本人自薦或部門提名；

、團(tuán)隊(duì)人事部審核；

、主席團(tuán)批準(zhǔn)。

三節(jié) 處罰

一百五十三條 隊(duì)員有下列行為之一，經(jīng)批評(píng)教育不改的，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一定時(shí)期的獎(jiǎng)金、警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、開除等處分：，