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黨員批評與自我批評的句子50句

更新:2023-09-19 19:59:23 高考升學(xué)網(wǎng)
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1.XX同志缺乏親和力,作為班長在班子成員面前過于嚴(yán)厲,很難接,與下屬很少溝通、很少交流,聽不到真實(shí)情況,不利于工作的科學(xué)決策。

2.XX同志作方面請示匯報(bào)、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持方面做得不夠,隨意性強(qiáng),有先干干再匯報(bào)現(xiàn)象,造成班子決策被動。

3.XX同志學(xué)習(xí)緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng),有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。

4.XX同志學(xué)習(xí)深度有待拓展。對理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。

5.XX同志學(xué)習(xí)積極性有待增強(qiáng)。有的不夠重視,集體學(xué)習(xí)時(shí)被動參加,缺乏熱情,工作與學(xué)習(xí)矛盾突出,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由,不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),沒有撰寫學(xué)習(xí)心得體會,導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

黨員批評與自我批評的句子50句

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6.XX同志時(shí)比較注重具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),開展工作、研究問題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度。

7.XX同志時(shí)忙于繁雜事務(wù),對理論學(xué)習(xí)不重視,忽視了理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。

8.XX同志主動協(xié)調(diào),有效溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識不強(qiáng),好單打獨(dú)斗,單兵作戰(zhàn),在大局和全局中謀劃工作的意識還需要提高。

9.XX同志大局意識還需增強(qiáng),在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面有待提高,偶爾還存在為開展工作打政策擦邊球的現(xiàn)象。

10.XX同志在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽取意見不全面的問題,時(shí)有急躁情緒,偏重執(zhí)行力,沒有靜心聽取好的意見。

11.XX同志有重經(jīng)濟(jì)輕黨建的問題,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心工作,對經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實(shí),但對黨建工作等,需要慢工出細(xì)活、久久為功的形工作不太上心,縣委黨委的作用沒有很好地發(fā)揮出來。

12.XX同志缺乏擔(dān)當(dāng)意識。對于XX部門疏于管理,缺乏較真逗硬、敢抓敢管的精神,導(dǎo)致了XX一些違法違紀(jì)行為的發(fā)生,隊(duì)伍建設(shè)受到影響。

13.XX同志政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng),但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng),在深度和廣度上也應(yīng)該有所側(cè)重。

14.XX同志,作為縣委常委,有兼任基層黨委主要負(fù)責(zé)人,考慮所屬基層單位工作多,對縣委的全面工作參與不多,對其它基層單位工作的支持力度不夠大,有時(shí)存在都是基層負(fù)責(zé)人放不下面子管的問題。

15.XX同志對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報(bào)告不夠,和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

16.XX同志對意識形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。作為意識形態(tài)工作的具體負(fù)責(zé)人,對全市意識形態(tài)工作的檢查督促相對較少,應(yīng)該多深入各單位、各部門,對意識形態(tài)工作多加指導(dǎo)。

17.XX同志作為宣傳部長,應(yīng)組織加強(qiáng)對黨的十九大精神和的宣傳力度,宣傳的臺、視角、形式還不是很豐富,結(jié)合基層宣講,進(jìn)一步推進(jìn)講話精神不斷深入。

18.XX同志存在好人主義,對工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的問題,不是特別重大的都是簡單的提醒改正,主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問題,改正過來就好,不忍因?yàn)槁﹫?bào)而影響干部成長。

19.XX同志對組織生活重要性認(rèn)識不足。將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能上“融入”。

20.XX同志雙重組織生活執(zhí)行不嚴(yán)格,參加黨組織生活不規(guī)范。作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部,常以工作忙為借口,沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時(shí)參加黨支部的組織活動,即使參加了過程中也不自覺的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。

21.XX同志作為黨委主要領(lǐng)導(dǎo),民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)格,常委會前留給委員研究醞釀的時(shí)間較短,導(dǎo)致委員對部分議題因缺乏充分研究思考,而不能提出有價(jià)值的意見。

22.XX同志在抓重大決策落實(shí)的力度不夠,一些關(guān)注基層、關(guān)心群眾的工作部署落實(shí)效果不明顯。

23.XX同志在貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署方面,理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強(qiáng),存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的情況,與上級要求、群眾愿望有差距。

24.XX同志還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

25.XX同志還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問題。

26.XX同志不重視學(xué)習(xí)。對政治理論、法律知識學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)候還講白話,念白字,有損自己的威信和形象。

27.XX同志大局意識有待加強(qiáng)。時(shí)比較注重本系統(tǒng)的具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),開展工作、研究問題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全市的高度,從全市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

28.XX同志理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,經(jīng)常性,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

29.XX同志理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

30.XX同志接受新事物的速度不夠快,不重視學(xué)習(xí)。有時(shí)只顧忙于工作,自覺主動擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,特別是對理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到精益求精。

31.XX同志作為單位一把手,過多注重業(yè)務(wù)工作,對上級部署的各種學(xué)習(xí)教育活動,統(tǒng)籌不好,力度不大,雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施,但推進(jìn)力度不大,效果不明顯。

32.XX同志在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中,有時(shí)還存在“領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的架子”的錯(cuò)誤,沒有把自己的身份放低,下屬不敢講真話、講心里話的現(xiàn)象時(shí)有存在。

33.XX同志政治理論方面看得少,知識鉆研不夠,對掌握更多知識的重視性認(rèn)識不足。

34.XX同志忙于日常事務(wù),對黨的新、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。

35.XX同志下基層調(diào)研時(shí)存在“走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象,對群眾的所需所求不能全面掌握,對他們反映的問題有時(shí)解決得不夠周全及時(shí)。

36.XX同志個(gè)人學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象,系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不多,學(xué)習(xí)上級文件講話精神有時(shí)理解不透徹,滿足“會上講”、“稿上念”。潛心思考,理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐,創(chuàng)新落實(shí)不多。

37.XX同志對理論學(xué)習(xí)抓得不緊,有時(shí)還存在走形式、走過場的現(xiàn)象。

38.XX同志抓政治工作缺乏時(shí)效性,教職工政治工作內(nèi)容不豐富,形式不豐富。

39.XX同志用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

40.XX同志理論學(xué)習(xí)不夠深入。用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

41.XX同志受求穩(wěn)求安的影響,無形當(dāng)中開拓創(chuàng)新意識受到束縛,工作慣于按部就班,標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)新不夠,辦法不多,滿足于四八穩(wěn),不出問題,只求過得去,不求過得硬。

42.XX同志在理論學(xué)習(xí)上滿足于過去所學(xué),對新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止,蜻蜓點(diǎn)水,缺乏系統(tǒng)和深入的思考、理解,結(jié)合實(shí)際調(diào)研工作仍然做得不夠,有的調(diào)研文章甚至不愿親自執(zhí)筆撰寫。

43.XXX同志時(shí)忙于機(jī)關(guān)事務(wù),下基層指導(dǎo)少。即使下去檢查,也存在沉不下去、蹲不住、走馬觀花的現(xiàn)象。遇到一些難辦問題,存在等“靠”上級機(jī)關(guān),“靠”下級下屬的,自己想方設(shè)法主動解決不夠。因此有時(shí)工作顯得比較被動,也直接影響了一些問題的解決時(shí)效。

44.XX同志民主集中制落實(shí)不到位,“三重一大”落實(shí)不到位,一些重大事項(xiàng)沒有及時(shí)提交。

45.XX同志個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒能及時(shí)報(bào)備,向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動、不積極,上級不要求,自己不主動。

46.XX同志在抓具體工作中,對下級、對下屬提工作要求多、直接跟蹤指導(dǎo)少,有時(shí)滿足于會開了、文件發(fā)了,而沒有一抓到底,缺乏踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng),導(dǎo)致下面執(zhí)行黨委的意圖和部署不到位、不準(zhǔn)確,終端效果偏向走樣,致使一些常見性問題屢查屢有、屢糾屢犯。

47.XX同志在執(zhí)勤過程中表率作用還是不明顯,執(zhí)法執(zhí)勤時(shí),大部分充當(dāng)?shù)氖潜O(jiān)督指導(dǎo)的角色,自身參與、沖鋒陷陣少。

48.XX同志工作方法簡單。對于復(fù)雜問題,特別是干部群眾的問題上缺乏耐心。對于本單位干部隊(duì)伍建設(shè)抓的不強(qiáng)。在部署本單位工作時(shí),只顧說工作上的道理,從角度分析和采取措施不足。

49.XX同志缺乏創(chuàng)新。銳意進(jìn)取心不足,滿足現(xiàn)狀,在工作中有時(shí)有意識沒行動,有些工作既沒有意識又沒有行動。

50.XX同志作為年輕干部,精力學(xué)識都充沛,但干事創(chuàng)業(yè)激情不足,創(chuàng)新意識不足。缺乏主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,主動擔(dān)當(dāng),勇挑重?fù)?dān)的精神。

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