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2019年國土資源局全面從嚴(yán)治黨三個清單責(zé)任清單
更新：2023-09-21 07:33:24 高考升學(xué)網(wǎng)2018年國土資源局全面從嚴(yán)治黨三個清單責(zé)任清單
部門（單位）：國土資源局
序號 | 責(zé)任人 | 責(zé)任內(nèi)容 | 措施和要求 | 備注 |
| 1 | 一、 黨組領(lǐng)導(dǎo)班子 | 1、在政治上、思想上、行動上堅決與黨中央和區(qū)、市黨委、自治區(qū)國土資源廳黨組保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和其他各項紀(jì)律。 | 遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，站穩(wěn)政治立場，對黨絕對忠誠。 | 馬全忠 計發(fā)東 曹廣安 宋世軍 陳潔 |
| 2 | 2、堅決貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，研究部署本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。每年聽取本單位各分管局長和下級領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任和個人廉潔從政情況報告不少于1次，研究解決工作中的重要問題。 | 1、與區(qū)廳、各縣（區(qū)）局及單位各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書; 2、每年對各縣（區(qū)）及單位各科室工作進行全面考核。 | ||
| 3 | 3、加強對主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況檢查考核和群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動，強化結(jié)果運用。 | 1、每年印發(fā)固原市國土資源局群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動實施方案 2、每年印發(fā)固原市國土資源局民主評議政風(fēng)行風(fēng)測評問卷。 | ||
| 4 | 4、樹立正確的選人用人導(dǎo)向，按照“三嚴(yán)三實”要求，選拔任用信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建立符合本部門本單位實際的績效考核評價體系。 | 把本單位考核辦法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》結(jié)合起來，嚴(yán)格選人用人導(dǎo)向。 | ||
| 5 | 5、嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作“一報告兩評議”等制度，加強對干部選拔任用實行全程監(jiān)督，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。建立完善黨員干部日常管理和監(jiān)督考核機制，每年至少召開一次干部監(jiān)督工作聯(lián)系會議，解決干部監(jiān)督工作中存在的突出問題。 | |||
| 6 | 黨組領(lǐng)導(dǎo)班子 | 6、貫徹落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)若干規(guī)定、市委十項規(guī)定，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題，健立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機制。 | 1、制定了《關(guān)于糾正“為官不作為”專項整治活動的實施方案》； 2、《固原市國土資源局關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》 | |
| 7 | 7、健全維護群眾利益長效機制，完善落實領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、接訪下訪和信訪聯(lián)席會議制度，解決群眾合理訴求。著力解決發(fā)生在群眾身邊的生冷硬推、與民爭利、欺壓百姓等“四風(fēng)”問題，加強對土地征收流轉(zhuǎn)等方面的監(jiān)督管理，防止以權(quán)謀私、虛報冒領(lǐng)、貪污侵占等問題發(fā)生。 | 1、制定了《信訪工作接待、登記、辦理制度》； 2、《固原市國土資源局行政規(guī)范》； 3、《固原市征收集體土地工作制度》。 | ||
| 8 | 8、深入開展“三嚴(yán)三實”教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育納入黨的宣傳工作和干部教育培訓(xùn)總體部署，扎實開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，夯實干部廉潔從政、實干擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ)。 | 1、《固原市國土資源局“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動實施方案》 2、制定《固原市國土資源局工作人員廉政行為規(guī)范》 | ||
| 9 | 9、組織開展勤政廉政先進典型示范教育和反面典型案例警示教育。深入推進廉政文化建設(shè)，培育和弘揚忠于職守、舍己為人、文明向善的社會正氣，培育和踐行。 | 1、到監(jiān)獄進行警示教育； 2、請專家講課。 | ||
| 10 | 10、把紀(jì)律挺在前面，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，使紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，管到位，抓早抓小，防止違規(guī)違紀(jì)問題演變成違法犯罪。對本部門本單位發(fā)生的重大問題和腐敗案件，及時反思，認(rèn)真剖析，總結(jié)教訓(xùn)，舉一反三，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出對策和建議，扎緊織密制度的籠子。 | 1、制定《黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》； 2、制定《固原市國土資源局依法行政和行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》； 3、《固原市土地使用權(quán)交易管理辦法》。 | ||
| 11 | 11、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策、“五不直接分管”等制度，全面落實懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的各項任務(wù)措施，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系和制約協(xié)調(diào)機制。 | 1、關(guān)于開展提升黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行力活動的實施方案； 2、《關(guān)于糾正“為官不作為”專項整治活動的實施方案》； 3、《關(guān)于固原市國土資源局黨組成員工作分工的通知》 | ||
| 12 | 黨組領(lǐng)導(dǎo)班子 | 12、加強反腐倡廉制度建設(shè)，全面推行權(quán)力公開透明運行和政府“三個清單”制度，編制權(quán)力清單目錄，公開權(quán)力運行流程，強化權(quán)力運行全過程監(jiān)督。加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，強化對公共資源交易、政府投資重大項目招投標(biāo)等重點領(lǐng)域的監(jiān)督，用制度“制權(quán)、管人、控錢”，著力構(gòu)建不能腐的防范機制。 | 1、制定印發(fā)了《2015年固原市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工實施方案》 2、《固原市土地使用權(quán)交易管理辦法》。 | |
| 13 | 13、完善黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開制度，落實決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開制度，推進公開承諾、公開述職、民主評議、聽證質(zhì)詢等制度。 | 制定完善各項制度 | ||
| 14 | 14、高度重視發(fā)揮審計監(jiān)督作用，落實對本單位主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計制度，加強對關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的審計。 | |||
| 15 | 15、領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題。充分發(fā)揮各級反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組職能，健全相關(guān)職能部門協(xié)作配合工作機制。支持和保障紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)辦案，定期了解反映黨員干部問題線索和案件審查情況，協(xié)調(diào)解決案件查辦中的重要問題。 | 1、出臺了《固原市國土資源局重大行政決策制度》； 2、《國土資源違法行為查處工作規(guī)程》； 3、《關(guān)于進一步加強土地執(zhí)法監(jiān)管工作制度》 | ||
| 16 | 16、及時向市委、市政府和市紀(jì)委請示報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任過程中遇到的新情況新問題，每年11月底向市委市政府和市紀(jì)委書面報告本年度黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。 | 上報《堅決落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任堅定不移推進系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作》黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告­­­­ |
| 序號 | 責(zé)任人 | 責(zé)任內(nèi)容 | 具體目標(biāo)及措施 | 備注 |
| 1 | 二、黨組主要負(fù)責(zé)人馬全忠 | 1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，履行第一責(zé)任人的職責(zé)，及時傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際專題研究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，每年至少進行1次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的主題調(diào)研。 | 1、召開全市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議； 2、與各縣（區(qū)）、各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。 | 馬全忠 |
| 2 | 2、嚴(yán)管班子、嚴(yán)帶隊伍，加強對班子成員和下級部門主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格管理監(jiān)督，及時了解掌握思想、工作動態(tài)和干部群眾的評價反映，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時提醒、誡勉糾正，抓早抓小，防止違規(guī)違紀(jì)問題演變成違法犯罪。 | 1、印發(fā)《固原市國土資源系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工實施方案》的通知； | ||
| 3 | 3、督促班子成員廉潔從政，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，發(fā)現(xiàn)班子成員的違紀(jì)違法問題，及時向上級黨委和紀(jì)委報告。 | 1、與班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》； 2、印發(fā)《固原市國土資源系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工實施方案》 | ||
| 4 | 4、落實市委《關(guān)于實行黨委（黨組）廉政談話制度的暫行規(guī)定》，對下級黨組織落實主體責(zé)任不力，責(zé)任制檢查考核中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風(fēng)問題長期得不到有效解決、發(fā)生重大腐敗案件的，及時約談其主要負(fù)責(zé)人。 | 1、印發(fā)《固原市國土資源系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工實施方案》； 2、與班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》 | ||
| 5 | 5、落實“簽字背書”制度，每年初，與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。對本部門本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分工、任務(wù)分解、專項工作報告、述廉述責(zé)報告等文件材料把關(guān)審閱，提出意見并簽名。 | |||
| 6 | 6、落實述廉述責(zé)制度，每年年底，圍繞個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政等內(nèi)容，撰寫述廉述責(zé)報告，報告黨組的同時，抄送市紀(jì)委、組織部。 | 個人述職述廉。 | ||
| 7 | 7、自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，帶頭遵守并督促班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和廉潔從政各項規(guī)定，貫徹落實民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請示報告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，管好自己，管好家屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監(jiān)督。 | 1、簽訂共產(chǎn)黨員承諾書； 2、制定《固原市國土資源局開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動學(xué)習(xí)計劃》 | ||
| 序號 | 責(zé)任人 | 責(zé)任內(nèi)容 | 具體目標(biāo)及措施 | 備注 |
| 1 | 三、黨組其他班子成員 | 1、擔(dān)當(dāng)分管職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求融入分管工作中，定期研究、布置、檢查和報告，督促分管部門和聯(lián)系單位把黨風(fēng)廉政建設(shè)與改革措施同步實施、與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。每季度至少聽取1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，每半年向黨組和主要負(fù)責(zé)人匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時報告發(fā)現(xiàn)的重大問題線索。 | 個人述職述廉。 | |
| 2 | 2、加強日常教育監(jiān)管，對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部加強教育管理監(jiān)督，對其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等情況進行經(jīng)常性督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題及時向同級黨組和紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人直至上級組織報告。 | 《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動的安排》。 | ||
| 3 | 3、對分管部門和聯(lián)系單位落實主體責(zé)任不力，責(zé)任制檢查考核中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風(fēng)問題長期得不到有效解決、發(fā)生重大腐敗案件的，約談其負(fù)責(zé)人，督促指導(dǎo)分析原因，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，研究整改措施，提出對策建議，并限期整改、報告結(jié)果。 | 班子成員每年對分管科室及聯(lián)系各縣局工作綜合考核兩次。 | ||
| 4、落實述廉述責(zé)制度，每年年底，圍繞個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政等內(nèi)容，撰寫述廉述責(zé)報告，報告所在黨組的同時，抄送上級紀(jì)委、組織部。 | 年度個人述職述廉報告。 |
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