五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險一金繳納比例，僅供參考。

根據(jù)我國現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定，社保繳費以上一年平均工資的60%至300%為繳納基數(shù)。這意味著社會平均工資增加，繳費基數(shù)也會隨之上浮。其中，社保繳費基數(shù)是一道坎，一般而言，它有兩個標準，最高標準與最低標準。如果一個人的工資是在最高和最低標準之間，則按照自己上一年的月平均工資乘以繳費率來繳費；倘若一個人的工資大于最高標準，則按照最高標準來繳費，多出部分不繳錢；更關(guān)鍵的是，如果一個人的工資是低于最低標準的，那么得按照最低標準來繳錢。

一、雙鴨山市公積金繳存基數(shù)：

為職工上一年度月平均工資，月繳存基數(shù)上限不能超過上一年度統(tǒng)計部門公布的職工月平均工資的3倍。

黑龍江省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資55740元（4645元/月），即黑龍江省的社保繳存基數(shù)為上限13935元，下限2787元。

雙鴨山五險一金交多少錢

二、雙鴨山市公積金繳存額度：

單位繳納部分+個人繳納部分

職工越公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資X職工住房公積金繳存比例

單位為職工繳存的住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資X單位住房公積金繳存比例

相關(guān)部門政策規(guī)定，單位和職工住房公積金繳存比例都不得低于5%，高于12%。以哈爾濱為例，目前哈爾濱市職工和單位的住房公積金繳交比例都為8%，（即職工個人承擔8%，單位承擔8%）。