五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。以下是本站小編整理的2020年五險(xiǎn)一金繳納比例，僅供參考

一、連云港五險(xiǎn)一金交的比例是多少

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；

3、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9％，個(gè)人不繳費(fèi)；

4、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳費(fèi)；

5、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%；

6、住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7%。

二、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)流程是怎樣的？

1、新參保企業(yè)，在到擴(kuò)面征繳科辦理社會保險(xiǎn)登記時(shí)，需提供員工花名冊、工資表等資料，經(jīng)審核，填寫《單位繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》、《連云港市參加社會保險(xiǎn)人員情況表》，到業(yè)務(wù)科辦理有關(guān)繳費(fèi)手續(xù)，并領(lǐng)取《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。

2、企業(yè)每月1-5號攜帶上月工資報(bào)表、人員增減表等到業(yè)務(wù)科申報(bào)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，持業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員打印的《企業(yè)繳費(fèi)核定單》，于當(dāng)月20日前到地稅征收大廳繳費(fèi)，逾期未結(jié)算的，按上月繳費(fèi)基數(shù)的110%予以核定。

三、辭職后的五險(xiǎn)一金怎么辦？

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移到新單位或戶籍地，同城轉(zhuǎn)移或異地轉(zhuǎn)移均可。新單位會繼續(xù)為您繳存養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限還可以累計(jì)計(jì)算，即使中間中斷也可以。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：辭職后醫(yī)療保險(xiǎn)同養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣可以轉(zhuǎn)移到新單位，同城轉(zhuǎn)移或異地轉(zhuǎn)移均可。新單位會繼續(xù)幫你繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，其可以累計(jì)計(jì)算醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，但中間中斷可能會影響享受醫(yī)保待遇。

3、失業(yè)保險(xiǎn)：辭職后員工滿足一定條件可以申請享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。辭職后失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系自動(dòng)解除。部分城市失業(yè)保險(xiǎn)待遇與失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移，但具體必須根據(jù)本地失業(yè)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。

4、生育保險(xiǎn)：由用人單位支付，個(gè)人無需繳存，沒有個(gè)人賬戶，辭職后自動(dòng)解除。辭職后繼續(xù)找工作的，由新單位按照規(guī)定繳存生育保險(xiǎn)。不同城市生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。

5、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳存，沒有個(gè)人賬戶，辭職后自動(dòng)解除。辭職后繼續(xù)找工作的，由新單位按照規(guī)定繳存工傷保險(xiǎn)。不同城市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。

6、住房公積金：一般員工離職后繼續(xù)在本地找工作，則住房公積金會轉(zhuǎn)入新單位，由新單位繼續(xù)繳存公積金。如員工離職后前往異地找工作或回戶籍地上班，可以申請銷戶提取公積金，亦可申請住房公積金轉(zhuǎn)移。但部分城市規(guī)定，城鎮(zhèn)戶口職員單位離職是不能提取公積金，具體根據(jù)本地住房公積金政策執(zhí)行。