上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以石嘴山企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據(jù)2018年調整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測石嘴山的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么石嘴山企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于石嘴山企業(yè)退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于石嘴山企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年石嘴山企業(yè)退休工資調整方案的信息。2018年石嘴山企業(yè)退休工資調整方案如下：

辦理退休手續(xù)

按月領取基本養(yǎng)老金的人員具體的調整辦法分兩種定額調整每人每月增加50元

掛鉤調整

調整標準分以下兩種：

1

與本人繳費年限掛鉤。每滿1年按2元調整(不滿1年按1年計算，15年以下按15年計算);對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費年限不滿30年的按30年計算。

2

與養(yǎng)老金水平掛鉤。按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人2017年12月按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，月養(yǎng)老金1500元以下(含1500元)的按30元調整;1500元以上的，在調整30元的基礎上，養(yǎng)老金每增加100元(不滿100元的按100元計算)，再調整2.5元。按機關事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員與同類人員平均養(yǎng)老金水平掛鉤。

此外

此次調整政策對部分人群適當傾斜

高齡人員

年滿70周歲不滿75周歲

每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元

年滿75周歲不滿80周歲

每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元

年滿80周歲以上

每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元

對艱苦邊遠一類區(qū)

每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元

艱苦邊遠三類區(qū)

企業(yè)軍轉干部低于3855元

調整到3855元

據(jù)了解，我市將嚴格按照通知精神落實調整政策，目前人社部門正加班加點對符合條件的各類人群進行梳理，預計在7月底前將調增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。