養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

一、葫蘆島退休工齡工資是怎么計算的？

葫蘆島市今年再次上調(diào)的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，這已是全市連續(xù)第十二年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。調(diào)整后，人均養(yǎng)老金每月增加138.7元，增幅6.75%，全市187235人享受到這項民生工作帶來的實惠。定額調(diào)整部分，企業(yè)退休(職)人員根據(jù)退休年限，增加基本養(yǎng)老金從10元到90元不等。掛鉤調(diào)整部分，企業(yè)退休(職)人員符合國家、省規(guī)定，按繳費年限每滿一年，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元，其中，按繳費年限超過15年的部分，每滿一年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元;退休(職)人員、五七家屬工按照本人2015年12月領取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。此外，本次調(diào)整繼續(xù)向相關文件規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員、高齡人員、五七家屬工傾斜;企業(yè)退休軍轉干部本次調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標準。機損計算公式按照：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。

1、個人賬戶養(yǎng)老金：=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

2、基礎養(yǎng)老金：=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

注意：(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))

二、養(yǎng)老金的領取標準是什么?

1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎養(yǎng)老金計算公式，(上年省市職工平均工資20% 95年底前推算存儲額本息/120 調(diào)節(jié)金)(1-提前年限2%)

3、正常退休的基礎養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構咨詢，以當?shù)卣邽闇省?/p>

4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

5、養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。