養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

定額調(diào)整退休人員每人每月增加52元，另外根據(jù)繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平、高齡群體、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等進(jìn)行掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整。7月2日，記者從市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)科了解到，我市今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)已出臺(tái)，今年定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)較去年有所提升。調(diào)整從1月1日起執(zhí)行，預(yù)計(jì)7月底前將今年增發(fā)的養(yǎng)老金足額發(fā)放到位。

據(jù)介紹，按照國家人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2019〕24號(hào)）要求，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部以及自治區(qū)人民政府同意，全區(qū)調(diào)整退休人員養(yǎng)老金政策出臺(tái)。據(jù)了解，這是自2005年以來連續(xù)第15次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是繼2016年之后連續(xù)第4年全區(qū)統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。

調(diào)整范圍：全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)2018年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員。

記者了解到，此次調(diào)整中，退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整：

定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

退休人員每人每月增加52元。

掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，退休人員按照本人2018年12月基本養(yǎng)老金的2%增加基本養(yǎng)老金（機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目為準(zhǔn)）。

按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，退休人員繳費(fèi)年限每滿一年增加1元（繳費(fèi)年限包括按規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調(diào)整），調(diào)整不足15元的，按15元進(jìn)行調(diào)整。

傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)高齡群體傾斜調(diào)整，截至2018年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加1歲，養(yǎng)老金再增加3元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡群體傾斜調(diào)整后，低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

此外，退職人員每人每月增加52元；按照退職生活費(fèi)水平2%增加退職生活費(fèi)；繳費(fèi)年限每滿一年增加1元，調(diào)整不足15元的，按照15元進(jìn)行調(diào)整。高齡群體和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部可執(zhí)行退休人員傾斜調(diào)整政策。