退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

從桂林市人力資源和社會保障局獲悉，桂林市今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作已結(jié)束。調(diào)整后1月-4月增加的待遇將陸續(xù)補發(fā)并打進退休人員銀行卡。

據(jù)悉，這是桂林市自2005年以來，連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。

此次調(diào)整的范圍為：已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于2020年12月31日前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(含在2020年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并在2020年1月按月發(fā)放的人員)。調(diào)整采用普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法，此次調(diào)整政策惠及全市22萬名企業(yè)退休人員。

具體調(diào)整標準為：退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金120元。與上次調(diào)整不同的是，本次調(diào)整鼓勵長繳多得，對繳費年限滿15年以上人員，從繳費年限滿15年起計算，繳費年限每增加1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)高齡退休人員適當提高調(diào)整水平。適當傾斜部分包括：一是對至2020年12月31日前已年滿70周歲及其以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;二是對至2020年12月31日前仍在被列入艱苦邊遠地區(qū)津貼實施范圍的全州縣、平樂縣、灌陽縣、資源縣、恭城瑤族自治縣、龍勝各族自治縣6個縣領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金4元;三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2050元的，按月基本養(yǎng)老金2050元計發(fā)。

桂林市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科負責人表示，此次調(diào)整后養(yǎng)老金的發(fā)放將通過補發(fā)和正常發(fā)放兩種方式進行，即先補發(fā)2020年1月-4月待遇調(diào)整增加的養(yǎng)老金，目前此項資金全部到位，并陸續(xù)打進退休人員銀行卡