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按繳費(fèi)年限調(diào)整,貫徹的是長繳多得的原則。
按養(yǎng)老金水平掛鉤,貫徹的是多繳多得的原則。
傾斜調(diào)整體現(xiàn)的是傾斜照顧原則。主要是針對年滿70歲以上的退休人員,額外再增加37元。對于艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員額外再增加10元或15元。對于企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,養(yǎng)老金水平不低于省平養(yǎng)老金水平3358元。
和2018年相比有哪些變化呢?
實(shí)際上2018年的調(diào)整幅度也是5%,不過2018年是在2017年養(yǎng)老金水平的基礎(chǔ)上增加的,所以的增加5%會比2018年調(diào)整水平更多一些。
第一,定額調(diào)整增加了3元。2018年是50元。
第二,掛鉤調(diào)整沒有變動。兩種調(diào)整方案都是跟去年完全一致的。不過按比例調(diào)整的錢數(shù)由于養(yǎng)老金水平提高,而多了一些。
第三,傾斜調(diào)整部分。為70歲以上的老年人傾斜調(diào)整金額增加了兩元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)沒有變化。
山西省退休人員養(yǎng)老金平均增長了174元。養(yǎng)老金會從1月份開始調(diào)整,山西省的1-6月份的調(diào)整差額部分仍然會于7月底前發(fā)放到。
舉幾個例子
(1)企業(yè)退休人員,2018年退休,繳費(fèi)15年,基本養(yǎng)老金900元。
會增加定額調(diào)整53元,繳費(fèi)年限調(diào)整31.5元,養(yǎng)老金水平調(diào)整17.7元,合計102.2元,增幅11.3%。
養(yǎng)老金水平調(diào)整是這么計算的(900+3360÷12)×1.5%等于17.7元。
(2)企業(yè)退休人員,70歲,繳費(fèi)年限35年,基本養(yǎng)老金3000元。
會增加定額調(diào)整53元,繳費(fèi)年限調(diào)整73.5元,按養(yǎng)老金水平調(diào)整49.2元,對老年人調(diào)整37元。合計增加212.7元,增幅7.09%。
各市人民政府,省直各委、辦、廳、局,中央駐晉各單位:
按照人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號)精神,經(jīng)省政府同意,并向人社部、財政部報備,從2020年1月1日起,調(diào)整退休人員養(yǎng)老金水平,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、調(diào)整范圍和時間
從2020年1月1日起,對 12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加53元。http://m.kinghappypy.com
(二)掛鉤調(diào)整
1、企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加2.1元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)貼)水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加1.3元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.5%增加基本養(yǎng)老金。
企業(yè)符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的退休老工人,掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法調(diào)整。其中本人養(yǎng)老金水平含比照機(jī)關(guān)同類人員執(zhí)行的退休生活補(bǔ)貼。
(三)傾斜調(diào)整
在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對下列群體進(jìn)行傾斜調(diào)整:
1、12月31日前年滿70周歲的退休人員,每人每月再增加37元。
2、一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元,二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于3510元的補(bǔ)到3510元。
三、資金渠道和發(fā)放
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支,不足部分由同級政府負(fù)責(zé)安排資金,確保發(fā)放到位。沒有納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由原渠道予以解決。
四、工作要求
調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基金養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷,關(guān)系退休人員的切身利益,涉及面廣,敏感度高。各市要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,加強(qiáng)宣傳解讀,正確引導(dǎo)輿論,認(rèn)真抓好落實(shí)。要切實(shí)采取措施加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險基金收支管理,提前做好資金安排,在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生拖欠。執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題,請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。
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