1、蕪湖企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

從蕪湖市人力資源和社會保障獲悉，2020年安徽省包括蕪湖市退休人員養(yǎng)老金調整的方案已經出臺。從今年1月1日起，調整我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（含退職人員）的基本養(yǎng)老金水平。

此次調整對象為

12月31日前，已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。

調整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

定額部分，每人每月增加45元。

掛鉤部分

按本人繳費年限和本人12月份基本養(yǎng)老金水平增加，具體來說，繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡；

累計繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金的1.0%(見角進元)。

傾斜部分

截至12月31日，年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲和85周歲及以上的企業(yè)退休人員，高齡傾斜標準分別為140元、180元、280元、390元，在以前年度調待時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

截至12月31日，年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲和85周歲及以上的機關事業(yè)單位退休人員，高齡傾斜標準分別為100元、130元、210元和290元，以前年度調待時已享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

與去年相比，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員在80-84周歲、85周歲以上兩個年齡段標準分別提高20元、60元，進一步體現(xiàn)了對高齡人員的傾斜。需要說明的是，這并不是當年凈增加額度，對未享受過高齡傾斜的退休人員，可按上述標準增加；對以往年度享受過的人員，只增加差額部分。

記者了解到，此次調整所需的資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，從對應保險基金中列支。未參加者，所需資金由原渠道解決。接下來的時間里，蕪湖將加強政策宣傳解讀，及時落實資金，暢通發(fā)放渠道，確保7月底前發(fā)放到位。

2、2020年安徽養(yǎng)老金調整最新消息

1.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人12月份基本養(yǎng)老金水平增加：繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;累計繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計算）每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金的1.0%（見角進元）。http://m.kinghappypy.com

2.定額部分。每人每月增加45元。

3.傾斜部分。

截至12月31日，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的企業(yè)退休人員，高齡傾斜標準分別為140元、180元、280元、390元，在以前年度調整基本養(yǎng)老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

截至12月31日，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的機關事業(yè)單位退休人員，高齡傾斜標準分別為100元、130元、210元和290元，在以前年度調整基本養(yǎng)老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

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