安徽蚌埠養(yǎng)老金上調(diào)方案細則。 今年我省總體調(diào)整水平達到我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6%，人均月增加143元。安徽蚌埠養(yǎng)老金上調(diào)方案細則具體如下。

2017年安徽蚌埠退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

日前，經(jīng)國務院批準，人力資源和社會保障部、財政部共同印發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。這是我國連續(xù)第13年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，上調(diào)幅度為歷年最低。

根據(jù)國家文件精神，經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，安徽省人力資源社會保障廳、省財政廳日前印發(fā)文件，決定自2017年1月1日起，對我省12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。

今年我省總體調(diào)整水平達到我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6%，人均月增加143元。上述幅度是我省今年的總體調(diào)整幅度，并不是每個退休人員都按照該幅度增加基本養(yǎng)老金，由于具體情況不同，每個退休人員增加的基本養(yǎng)老金水平有所不同。

安徽蚌埠養(yǎng)老金上調(diào)方案細則

今年是我省連續(xù)第13年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第2次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。我省在去年實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對象、調(diào)整時間、調(diào)整方法、定額調(diào)整標準和高齡傾斜人員檔次劃分一致的基礎上，今年又實現(xiàn)了掛鉤調(diào)整政策的統(tǒng)一，進一步體現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度并軌的精神。

我省今年增加的基本養(yǎng)老金包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三部分

定額調(diào)整主要體現(xiàn)公平，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加40元。

掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵，與本人養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限，即連續(xù)工齡）和本人底養(yǎng)老金水平雙掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1.5%。

傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，對12月31日年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元和330元（自2006年以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時如已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是直接按此標準增加，而是分別補齊到此標準）；對上述年齡段的機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加60元、90元、140元和180元（調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是直接按此標準增加，而是分別補齊到此標準）。

今后我省將逐步統(tǒng)一機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)傾斜調(diào)整標準，以實現(xiàn)兩類人群調(diào)整基本養(yǎng)老金政策的完全一致。

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和有關(guān)單位對此高度重視，正在抓緊核對信息，調(diào)度落實資金，暢通發(fā)放渠道，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

養(yǎng)老金計算方法

養(yǎng)老金分為兩部分，1部分是基礎養(yǎng)老金，跟國家的發(fā)展水平有關(guān)，既您退休上一年度的社平工資有關(guān)；2 個人賬戶養(yǎng)老金，跟您個人繳費的基數(shù)和年限有關(guān)。

1 基本養(yǎng)老金＝基 礎 養(yǎng) 老 金+個 人 賬 戶 養(yǎng) 老 金

2 基礎養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

注意：個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。（此平均值是，有社保局官方軟件生成）。

3 個人養(yǎng)老金= 個人賬戶的余額除以 計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)）