經(jīng)國務院批準，近日人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，按照總體水平5.5%左右的標準為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金。預計將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員因此受益。

具體調(diào)整怎樣進行？

人社部這位負責人特別強調(diào)，“5.5%左右”的調(diào)整水平是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平，而不是說企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照5.5%的比例調(diào)整，更不是每個退休人員都按5.5%增加養(yǎng)老金。

首先，此次調(diào)整，統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法：定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準基本一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。各地將兼顧企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員，按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則，合理確定各部分的具體標準。

同時，由于各地經(jīng)濟發(fā)展水平存在差異，各地區(qū)之間、企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位之間的具體調(diào)整辦法可能會存在一定差異。具體到每一位退休人員，由于繳費（工作）年限和養(yǎng)老金水平不同等原因，實際的調(diào)整水平也會存在一定差異。

此外，今年調(diào)整將繼續(xù)堅持“并軌”原則，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。

“調(diào)整的時間從2017年1月1日起，預計可在9月底之前發(fā)放到位�！苯鹁S剛說，由于各地情況存在差異，特別是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險啟動實施時間不長，工作基礎(chǔ)和進展地區(qū)間不平衡，各地調(diào)整養(yǎng)老金發(fā)放到位的進度可能會有快有慢。

機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的離休人員不屬于此次調(diào)整范圍。

安徽省2017年養(yǎng)老金計算公式：

調(diào)整養(yǎng)老金計算公式：個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資×［年齡補貼率×（個人年齡-65）+勞動補貼率×個人累計繳費年限］

月勞動退休金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷（76-個人實際退休年齡）÷12

安徽省關(guān)于2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知【附計算公式】

全國各地都出臺新養(yǎng)老金方案，安徽省2017年養(yǎng)老金怎么調(diào)？養(yǎng)老金調(diào)整每年都在一月份開始進行，到時達內(nèi)教育網(wǎng)將會及時更新養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息，安徽省養(yǎng)老金方案怎么調(diào)？安徽省企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)多少？在此期間各位可以參考“關(guān)于安徽省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知”。

安徽省關(guān)于企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知