養(yǎng)老金一直備受關(guān)注。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么浙江企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案是什么？2018-浙江養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息有哪些？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助！

近日，經(jīng)浙江省委、省政府同意并報人社部、財政部批準(zhǔn)，省人力社保廳、省財政廳印發(fā)通知，明確從今年起，為浙江2017年底前已按規(guī)定辦理退休（含退職）手續(xù)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，力爭在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

預(yù)計全省將有684萬企業(yè)退休人員、61萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及745萬退休人員。

根據(jù)國家部署要求，今年浙江企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法：定額調(diào)整為每人每月40元，體現(xiàn)社會公平。掛鉤調(diào)整與本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。

此外，在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，此次基本養(yǎng)老金調(diào)整將對高齡退休人員予以適當(dāng)傾斜：2017年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。

浙江省《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》已于近日印發(fā)，明確從2018年1月1日起，為我省2017年底前已按規(guī)定辦理退休（含退職）手續(xù)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，力爭在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。預(yù)計全省將有684萬企業(yè)退休人員、61萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及745萬退休人員。

根據(jù)國家部署要求，今年我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法：定額調(diào)整為每人每月40元，體現(xiàn)社會公平。掛鉤調(diào)整與本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。

其中與本人繳費年限掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.5元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.8元。

與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.24%計算養(yǎng)老金增加額。在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，對高齡退休人員予以適當(dāng)傾斜：2017年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。