養(yǎng)老金對這些退休人員來說很重要，養(yǎng)老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養(yǎng)老金會不會上漲呢？從起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養(yǎng)老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養(yǎng)老金就越多。由于巢湖退休養(yǎng)老金上調(diào)政策暫未公布,不過上調(diào)幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年巢湖退休養(yǎng)老金相關上調(diào)政策,如下!

總體調(diào)整水平按照2016年退休人員

月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。

今年養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)，將實現(xiàn)“13連漲”！

先讓我們看看近年來，養(yǎng)老金的漲幅情況

哪些人漲的多

??高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員

此次調(diào)整，統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準基本一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

養(yǎng)老金上調(diào)能拿多少

??平均上調(diào)5.5%

仔細看過具體的通知的小伙伴，一定會注意到，本次上調(diào)5.5%前面有兩個字�！捌骄�”! 對的，就是平均，這兩個字代表著并不是每個人都增長了5.5%。

什么時候落實

??各地要于5月31日前報批實施

此次養(yǎng)老金調(diào)整什么時候能落實到位？對此，人社部表示，文件印發(fā)后，各地區(qū)將按照國務院部署、結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，報人社部、財政部審批后抓緊組織實施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

通知要求，各地區(qū)要于2017年5月31日前報送人社部、財政部審批后組織實施。

通知還明確，各地區(qū)要嚴格按照兩部批準的實施方案執(zhí)行，把各項調(diào)整政策落實到位，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。對自行提高調(diào)整水平的地區(qū)，將予以批評問責，并相應扣減中央財政補助資金。

何時能拿到增加的養(yǎng)老金

??9月底之前發(fā)放到位

此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是為上年底前已退休人員，即2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位的退休人員；當年退休人員不參加當年的待遇調(diào)整。

人社部和財政部下發(fā)這個通知以后，各個地方都會按照這個統(tǒng)一部署，開展有關的調(diào)待工作。但因為各個地區(qū)，它的工作的進展、部署還是存在一定的差異，包括各個地方的激勵的整個運行管理方面，也存在一些差異。所以可能各地方的進度不太一樣，但是大體上應當在9月底之前發(fā)放到位。

從去年開始，機關事業(yè)單位和企業(yè)這兩類退休人員的養(yǎng)老待遇，就執(zhí)行“范圍相同、時間一致”的同步調(diào)整方式，今年這一政策仍將延續(xù)。這就消除了兩類人在待遇調(diào)整上的不平衡。

根據(jù)上述，小編送大家一句話，

漲了總比不漲好，不漲總比降了好

大家放平心態(tài)，

跟著小編一起來算算65歲退休。

我們能領多少養(yǎng)老金，

首先在此之前先讓我們了解一下養(yǎng)老金

養(yǎng)老保險怎么繳？

按照人群劃分，分為單位職工和自由職業(yè)者。其中，單位職工的繳納分為個人繳納（8%）和單位（20%）兩部分組成。目前，各省份養(yǎng)老保險的個人繳納比例都是8%，單位繳納比例略有不痛，確是符合企業(yè)養(yǎng)老保險費率條件。

繳納基數(shù)為本人上一年度月平均工資：月平均工資超過當?shù)芈毠て骄�工資的300%以上的部分不計入個人繳費工資基數(shù)，低于當?shù)芈毠て骄�工資的60%的，按照60%計算繳費工資基數(shù)。

自由職業(yè)者繳納：需自己去戶口所在地的社保局申請，繳費比例為20%，同時也規(guī)定了繳費的最低檔和最高檔。

最低檔：不得低于當?shù)厣鐣�月平均工資的60%

最高檔：不得超過當?shù)厣鐣�月平均工資的300%

能領多少養(yǎng)老金？

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金有兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

而基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

（本人平均繳費指數(shù)，在上面的繳費中我們了解到，最高為300%，最低為60%，那么指數(shù)在0.6-3之間）

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

其中，根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，≈（人口平均壽命-退休年齡）×12（一年12月）。

個人養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表