當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 整改方案 > 正文
篇1
開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,本人按照辦公室的總體部署,對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析,找出問題的根源,認(rèn)真吸取教訓(xùn),明確努力的方向,以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的�,F(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下: 一、存在的主要問題和不足
到辦公室工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,自身素質(zhì)得到提高,認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù),但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比,還有較大的差距。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng),與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng),有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認(rèn)為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,過于依賴科長和主任,因此,工作上沒有大的起色。 二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)“走過場”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”,對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識(shí)掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在:在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,離辦公室要求的“一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距,文字校對(duì)工作中,有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底;對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動(dòng)考慮工作還有欠缺,對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
二、整改措施和努力方向
通過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng),我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題。
一是進(jìn)一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí),緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對(duì)新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底,拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)中心,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí),堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會(huì),不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對(duì)自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況,加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作,重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭使每一項(xiàng)工作都不出紕漏,達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)工作主 動(dòng)性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”。
總之,我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己,爭取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。篇2
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣評(píng)組辦和建委的《縣直單位百名股長考評(píng)活動(dòng)工作方案》,提高思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了開展考評(píng)工作的指導(dǎo)思想、原則和內(nèi)容,充分認(rèn)識(shí)到開展民主考評(píng)百名股長活動(dòng)是圍繞“大投入大建設(shè)、大招商大發(fā)展”戰(zhàn)略部署,大力推行縣委提出的“五辦”作風(fēng)的需要,核心是提高辦事效率,提高服務(wù)質(zhì)量,目的是讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、上級(jí)機(jī)關(guān)滿意為標(biāo)準(zhǔn)。并細(xì)心體會(huì),認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)和深入思考,我個(gè)人對(duì)開展考評(píng)工作有了更深的理解,對(duì)在精神狀態(tài)、思想觀念、執(zhí)行力、工作作風(fēng)和廉潔自律方面自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)�,F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作如下整改: 1、不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想教育,忠于職守,提高思想政治素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),銳意進(jìn)取。
2、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,樹立科學(xué)的發(fā)展觀。緊密工作實(shí)際,注意工作作風(fēng)和工作方法,做到腳踏實(shí)地,求實(shí)效,解決實(shí)際問題,做到不好高騖遠(yuǎn),使工作思路符合客觀實(shí)際。 3、強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力。盡職盡責(zé),真抓實(shí)干,大膽工作,勇于實(shí)踐,樂于奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)知難而上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的精神,深入一線、深入基層、深入實(shí)際,認(rèn)真開展調(diào)查研究,一步一個(gè)腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題,也要注意發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的具體業(yè)務(wù)問題,繼續(xù)努力為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,提好建議;為基層單位解難釋惑,解決爭議,做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作。
一、存在的問題與不足
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作,這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求較高,只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少,日常的工作量較大,有一種疲于應(yīng)付的感覺,堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺,認(rèn)真分析起來,也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。
二是深入實(shí)際不夠,解決實(shí)際問題少。自己除了對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外,工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里,深入基層的時(shí)間少,特別是對(duì)一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場監(jiān)督、技術(shù)服務(wù),雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作,但就事論事的情況多,認(rèn)真研究,深入解決關(guān)鍵問題少,對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。 三是工作有時(shí)心浮氣躁,急于求成。對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡單,不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。篇3
一、基層黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題
十八大以來,中央不斷加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)力度,取得了明顯成效。但也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,一些基層黨員干部在作風(fēng)方面仍存在突出問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、宗旨意識(shí)、群眾觀念淡薄。一些基層黨員干部淡忘了全心全心為人民服務(wù)的宗旨,漠視群眾利益,對(duì)群眾反映的問題,思想上不重視,工作上不盡心。一些權(quán)責(zé)部門存在官僚作風(fēng)和衙門習(xí)氣,“門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦”,有的“臉雖好看,事卻不辦”。一些黨員干部“在其位不謀其政”,不深入基層主動(dòng)研究和解決問題,而是習(xí)慣于坐而論道,夸夸其談,有的甚至打群眾的主意,與民爭利。
2、慢作為、不作為現(xiàn)象普遍。一些基層黨員干部奉守“混日子”哲學(xué),“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,不思進(jìn)取,得過且過。遇到問題踢皮球,遇到矛盾繞道走,工作能推則推,事情能放就放。思想上因循守舊,固步自封,拘泥于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老措施,缺乏開拓創(chuàng)新精神。有的黨員干部自感“船靠碼頭車到站”,把心思放在其他門路上,工作消極應(yīng)付。 3、功利主義、利己主義作怪。一些基層黨員干部存在“以官為本”思想,一心保“烏紗”、謀升遷。“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)好惡,漠視群眾疾苦,熱衷“政績工程”。一旦出了問題,為保官職,捂著、蓋著、瞞著,以至釀成重大事件,威脅到人民群眾生命安全、給黨和國家形象造成極大損害。有的黨員干部則“以利為先”,在實(shí)際工作中,以個(gè)人和小集團(tuán)的利益來定取舍,有利就執(zhí)行,無利就拖延,有的甚至把人民賦予的權(quán)力作為牟取私利、貪圖享樂的工具,搞權(quán)錢交易,權(quán)色交易。
4、自由主義、個(gè)人主義抬頭。一些基層黨員干部紀(jì)律渙散,工作“三天打漁兩天曬網(wǎng)”,上班“斗地主”,網(wǎng)上炒股票,開會(huì)想來就來,想走就走。有的將自己混同于一般群眾,對(duì)上級(jí)政策,當(dāng)面不說,背后亂說,隨意點(diǎn)評(píng),亂發(fā)牢騷,不負(fù)責(zé)任地指手畫腳,甚至道聽途說,發(fā)布小道消息。有的缺乏全局觀念和責(zé)任意識(shí),“我的地盤我做主”,無組織,無紀(jì)律,有令不行,有禁不止。
5、庸俗習(xí)氣、奢靡之風(fēng)盛行。一些基層黨員干部談起學(xué)習(xí)時(shí)間緊,一提娛樂興趣高。講排場、擺闊氣、比享受,沉迷于燈紅酒綠,吃吃喝喝,拉拉扯扯。不講原則講關(guān)系,“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”,在群眾中造成不良影響。在一些地方,黨員干部參與賭博現(xiàn)象呈蔓延上升趨勢,有些賭博活動(dòng)還逐漸演變成一些人行賄和受賄的“暗道”。
二、基層黨員干部作風(fēng)方面存在突出問題的主要原因 基層黨員干部作風(fēng)方面存在突出問題,究其原因是多方面的,主要有黨員干部自身改造不夠、行政管理體制存有弊端、干部任用機(jī)制不完善、監(jiān)督約束機(jī)制不健全、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表率作用發(fā)揮不夠等原因。
1、黨員干部自我改造不夠。一些黨員干部受西方腐朽思想及生活方式、封建特權(quán)思想、市場經(jīng)濟(jì)效應(yīng)等的不良影響,放松了思想改造,世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲,心態(tài)失衡,官本位思想膨脹,拜金主義、享樂主義抬頭,把權(quán)力作為個(gè)人換取利益的砝碼。考慮問題為自己想得多,為群眾想得少。不重視理論學(xué)習(xí),頭腦空虛,工作缺乏動(dòng)力與活力。
2、行政管理體制存有弊端。現(xiàn)在各單位雖然都制定了不少規(guī)章制度,多數(shù)只是寫在紙上,掛在墻上。一些領(lǐng)導(dǎo)奉行好人主義,樂當(dāng)好好先生,多栽花、少栽刺,對(duì)于違反規(guī)定的人和事,該批評(píng)的沒有批評(píng),該教育的沒有教育,該懲戒的沒有懲戒,客觀上助長了干部隊(duì)伍中的不良風(fēng)氣。同時(shí)單位中普遍存在人員臃腫,人浮于事,干與不干一個(gè)樣。少數(shù)單位職能交叉,權(quán)力過大,出現(xiàn)了有利相互爭執(zhí)、無利相互推諉的現(xiàn)象。
3、干部任用機(jī)制不夠完善。雖然干部選拔任用有一整套程序,但當(dāng)前還存在一些“數(shù)字出官、跑送出官”的現(xiàn)象,在干部的提拔、使用上缺乏一定的操作性強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn),公平、公開地選賢任能機(jī)制還沒有完全建立,真正想事、用心謀事、踏實(shí)干事的人得不到重用。干部激勵(lì)機(jī)制、競爭機(jī)制還沒有完全實(shí)行,一定程度上影響了干部隊(duì)伍的積極性。
4、監(jiān)督約束機(jī)制不夠健全。一些黨組織的監(jiān)督流于形式,存在不會(huì)監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了的現(xiàn)象,特別對(duì)“一把手”的監(jiān)督更加難以落實(shí)。監(jiān)督的渠道不暢,辦法不多。
三、治理基層黨員干部作風(fēng)方面突出問題的對(duì)策和建議 作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。黨的十八大針對(duì)當(dāng)前干部作風(fēng)存在的問題,決定在全黨開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我們要充分利用開展第二批黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的契機(jī),按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,著力在抓常、抓細(xì)、抓長上整治基層黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題。
1、加強(qiáng)廉政、勤政文化教育,形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。切實(shí)改變領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足的誤區(qū),要把學(xué)習(xí)當(dāng)作轉(zhuǎn)變作風(fēng)的首要要求,自覺地把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,一種精神追求,一種思想境界來對(duì)待。當(dāng)前重點(diǎn)是學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)以及十八屆中央紀(jì)委三次會(huì)議精神,一系列重要講話精神。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)要加強(qiáng)管理、監(jiān)督和考核,制定出臺(tái)考核辦法,逐步把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育納入規(guī)范化的軌道。二是要注重典型引路。通過開展遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)龔全珍活動(dòng),以及正反典型的警示教育活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),樹立黨員干部新形象。三是用好活動(dòng)成果。將第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法運(yùn)用到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持黨的群眾路線,堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾滿意作為第一追求,把人民當(dāng)家作主作為第一準(zhǔn)則,自覺做到心為民所想、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事,下大力氣解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,以實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績贏得群眾的擁護(hù)和信賴。
2、用制度管權(quán)管事管人,形成作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化機(jī)制。一是要抓好制度的建立和完善。要建立政治理論學(xué)習(xí)制度、知識(shí)更新制度;在作風(fēng)方面,要建立調(diào)研制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度;在決策方面,要建立決策程序制度,包括決策前的調(diào)研考察制度,決策中的論證、征求意見制度,決策后的督辦落實(shí)制度;在班子團(tuán)結(jié)方面,建立工作溝通制度,完善民主生活會(huì)制度;在約束方面,建立談話提醒制度、離任審計(jì)制度、群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題回復(fù)制度、談話誡勉制度、干部考核情況反饋制度等。二是提高制度的可操作性。讓大家知道該做什么,不該做什么,違反的如何處罰。三是要認(rèn)真執(zhí)行制度。做到“有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究”,對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題突出的人和事,要堅(jiān)決查處,絕不姑息遷就。
3、完善監(jiān)管措施,形成作風(fēng)建設(shè)的細(xì)密網(wǎng)絡(luò)。一是建立健全立體式的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。將監(jiān)督機(jī)關(guān)的專門監(jiān)督與黨內(nèi)民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督及群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,最大限度地實(shí)現(xiàn)監(jiān)督互動(dòng),優(yōu)勢互補(bǔ),形成監(jiān)督的整體活力,增強(qiáng)監(jiān)督的綜合效應(yīng)。二是堅(jiān)持全方位監(jiān)督。將監(jiān)督的視野延伸到干部的八小時(shí)以外,對(duì)干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要實(shí)施監(jiān)督,特別對(duì)問題多發(fā)、易發(fā)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。三是建立健全干部考核機(jī)制。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部制定考核的具體標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化考核內(nèi)容,便于實(shí)際中操作。要全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、作風(fēng)、生活狀況,主動(dòng)關(guān)心埋頭干事的干部,把是否得到群眾公認(rèn)、清正廉潔、政績顯著、作風(fēng)過硬等,作為選拔任用干部的重要依據(jù),從而形成良好的用人導(dǎo)向。
第2篇:個(gè)人作風(fēng)問題剖析及整改措施
個(gè)人作風(fēng)問題剖析及整改措施
根據(jù)局里統(tǒng)一安排,本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)了顧局長的“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),提升隊(duì)伍素質(zhì)”主題教育動(dòng)員講話及其他必讀篇目后,結(jié)合自身情況,圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真反思了作風(fēng)方面存在的問題,制定了如下整改措施:
一、存在問題及原因分析
1、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),深度廣度把握不夠。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性;存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)或干脆不學(xué);對(duì)新的政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)不及時(shí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不廣泛,有時(shí)只注重實(shí)用主義,急用先學(xué),不注重全面、系統(tǒng)。
2、業(yè)務(wù)技術(shù)水平不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,面上滿足于過得去,協(xié)調(diào)復(fù)雜事務(wù)的能力欠強(qiáng),缺少新點(diǎn)子、新辦法,特別是在配合王所長對(duì)外與供電、供水、電信、移動(dòng)、聯(lián)通、城管和國土等部門、對(duì)內(nèi)與相關(guān)科室在橫向溝通交流上還做的不夠好。
3、創(chuàng)新意識(shí)欠缺,工作滿足于現(xiàn)狀,思想有點(diǎn)保守。對(duì)待某些日常的工作只求過得去,領(lǐng)導(dǎo)安排的就干,沒有明確要求的有時(shí)就觀望。不善于研究思考問題。與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn)。
4、宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),工作中盡管做到了熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù),但服務(wù)過程不夠規(guī)范,服務(wù)響應(yīng)有時(shí)不夠及時(shí),首問負(fù)責(zé)制執(zhí)行的不是很好。
5、自身要求有時(shí)不太嚴(yán),上班偶有遲到現(xiàn)象。
二、整改措施:端正學(xué)習(xí)和工作態(tài)度,在五個(gè)方面下功夫。
一是多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),即工作中能自己協(xié)調(diào)解決的問題則自己想辦法解決,自己實(shí)在解決不了的則及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),尋求領(lǐng)導(dǎo)支持;
二是多與供電、供水、電信、移動(dòng)、聯(lián)通、城管和國土等部門主動(dòng)加強(qiáng)橫向溝通與交流,要與相關(guān)單位在工作上形成合力;
三是多與兄弟科室主動(dòng)加強(qiáng)內(nèi)部溝通與交流;
四是多到重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目施工一線踏看,加大對(duì)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全管理工作的監(jiān)控力度,履行好業(yè)主代表的工作職責(zé);
五是多擠時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)服務(wù)本領(lǐng),增強(qiáng)宗旨觀念。
三、整改時(shí)限:
從現(xiàn)在開始立說立行,長期堅(jiān)持。
四、整改目標(biāo): 努力做到“五不讓”。
一是不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤,特別是7項(xiàng)城建重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目,一定要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,督促好施工企業(yè)按時(shí)序進(jìn)度推進(jìn);二是不讓需要辦理的交辦件在自己這里積壓; 三是不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生;四是不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落;五是不讓本單位的形象在自己這里受到損害。 總之,通過這次作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我看到了自身存在的諸多問題,與一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)型城建工作者,與“三個(gè)代表”的要求還存在一定差距。因此,在下一步的學(xué)習(xí)和工作中,我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí),不斷提高自己,深刻檢討自身工作中存在的
問題,把自己的本職工作做得更好,樹立起良好的城建工作者的對(duì)外形象。
教師黨員存在的問題
時(shí)間:2023-09-21 17:0:16黨員自身存在的問題
時(shí)間:2023-09-13 15:0:47黨員查找不足與整改
時(shí)間:2023-09-19 04:0:57最新黨員存在問題及
時(shí)間:2023-09-17 18:0:42CopyRight 1996-2024 Www.creditsailing.Com Inc All Rights Reserved. 婵犵數濮烽弫鍛婃叏閻戣棄鏋侀柛娑橈攻閸欏繘鏌i幋锝嗩棄闁哄绶氶弻娑樷槈濮楀牊鏁鹃梺鍛婄懃缁绘﹢寮婚悢铏圭<闁靛繒濮甸悘宥夋⒑缁嬪潡顎楁い锔诲灦閳ワ箓宕稿Δ浣告疂闂傚倸鐗婄粙鎴︼綖瀹€鈧槐鎾存媴閸濆嫮褰欓梺鎼炲劀閸滀礁鏅i梻浣筋嚙鐎涒晝绮欓幒鏇熸噷闂佽绻愬ù姘跺储婵傚憡绠掓繝鐢靛Т閿曘倝鎮ц箛娑欏仼婵炲樊浜濋悡娑氣偓鍏夊亾閻庯綆鍓涢惁鍫ユ倵鐟欏嫭绀€闁绘牕鍚嬫穱濠囨倻閽樺)銊ф喐瀹€鍕畺闁挎繂娲ㄧ壕钘壝归敐鍛儓濞存粓绠栭弻娑欐償閿涘嫸绱炵紓浣戒含閸嬬偟鎹㈠┑瀣倞鐟滃繘鎮惧ú顏呭€甸柣鐔告緲椤忣亜顭块悷閭﹀剶鐎殿喖鎲¢幆鏃堝Ω瑜嶈ぐ鍕⒑閹肩偛鍔橀柛鏂跨Ч楠炲棝宕熼鈧崷顓濈剨闁哄诞鍌氼棜濠电姷鏁告慨鐑藉极閹间礁纾绘繛鎴欏焺閺佸銇勯幘璺烘瀾闁告瑥绻樺濠氬醇閻旀亽鈧帡鏌¢崱妤侇棤缂佽鲸甯為埀顒婄秵閸嬫帡宕曢妷锔剧闁稿繗鍋愭晶杈╃磼鏉堛劍灏伴柟宄版噽閹峰綊顢涘⿰鍛崶闂傚倷娴囧畷鐢稿窗鎼达絿绀婂┑鐘叉搐閽冪喓鈧箍鍎遍悧婊冾瀶閵娾晜鈷戦柛娑橈攻鐏忕敻鏌涢悩宕囧ⅹ闁伙絽鍢茬叅妞ゅ繐瀚崝锕€顪冮妶鍡楃瑐闂傚嫬绉电粋宥呪堪閸喓鍘甸梺缁樺灦閿氶柣蹇嬪劦閺屽秷顧侀柛鎾寸懇楠炲鏁嶉崟顓犵効闂佸湱鍎ら崹鐔煎醇椤忓牊鐓曟い鎰╁€曢弸鏃堟煕濡鍔ら柍瑙勫灴閹瑧鎹勬ウ鎸庢毐婵$偑鍊栧▔锕傚炊閵娿儮鍋撻崼鏇熺叆闁绘柨鎼牎闂佺粯鎸婚惄顖炲蓟濞戞ǚ妲堥柛妤冨仜缁犲姊虹化鏇熸珨缂佹煡绠栨俊鐢稿礋椤栨凹娼婇梺鐐藉劚閸熷潡骞楅悽鍛娾拺缂侇垱娲橀弶褰掓煕鐎n偅灏い顏勫暣婵″爼宕卞Δ鍐噯闂佽瀛╅崙褰掑礈閻旂厧绠柟杈鹃檮閸嬪嫰鏌涘┑鍕姢妞ゆ梹娲熷娲偡閹殿喗鎲奸梺鑽ゅ枂閸庣敻骞冨鈧、鏃堝醇閻斿搫骞堥梺璇插嚱缂嶅棙绂嶅┑瀣庡饪伴崼鐕佹⒖婵犮垼鍩栭崝鏍偂閵夛妇绡€闂傚牊绋掗敍宥嗕繆閼奸娼愮紒缁樼洴瀹曘劑顢欓崜褏鍘掔紓鍌欐祰妞村摜鏁埄鍐х箚闁归棿绀佸敮濡炪倖姊归崕鎶藉箖閹寸偟绡€婵炲牆鐏濋弸娑㈡煥閺囶亞鐣电€规洘娲熸俊鍫曞炊閿濆懍澹曢梺姹囧灲濞佳呮暜閸洘鐓冮悹鍥ㄧ叀閸欏嫭顨ラ悙宸剰闁宠鍨垮畷鍗炩枎韫囨挾鐟╅梻鍌氬€搁崐鎼佸磹閻戣姤鍊块柨鏇炲€哥粻鏍煕椤愶絾绀€闁搞劌鍊圭换娑橆啅椤旇崵鍑归梺绋款儏閸婂潡寮婚妸鈺傚亜闁告繂瀚呴姀銏㈢<闁绘ê纾晶鐢告煛瀹€鈧崰鏍€佸☉銏犲耿闊洦鎸锋竟鏇㈡⒒娴e鈧偓闁稿鎸搁湁闁绘ê妯婇崕鎰版煕婵犲嫭鏆柡灞诲妼閳规垿宕卞▎蹇撴瘓缂傚倷闄嶉崝瀣垝濞嗘挸钃熸繛鎴欏灩缁秹鏌熼幆褍顣抽柡鍡欏Т椤啴濡舵惔婵堢泿闂佸摜鍠庨悺銊︾┍婵犲洤閱囬柡鍥╁仜閼板灝鈹戞幊閸婃洟宕导鏉戠疇闁糕剝绋掗埛鎴︽偣閸ャ劌绲绘い鎺嬪灲閺屾盯骞嬪┑鍫⑿ㄩ悗瑙勬礃缁捇骞冮姀銈嗗亗閹艰揪绲块弳顐︽⒒娴h櫣甯涢柛鏃€娲熼獮鏍敃閿曗偓閸ㄥ倿鏌涚仦鍓р棨濞存粍绮撻弻鐔兼焽閿曗偓閺嬫稓浜歌箛鏇犵=濞达綁娼ф俊鍏笺亜椤撶偛妲绘い顐㈢箰鐓ゆい蹇撴噹娴狀參姊虹紒姗嗘當闁绘锕畷鏇㈠箻閸撲胶锛濇繛杈剧到婢瑰﹤危閹间焦鐓熼柡宥庡墮椤ュ秵淇婇銈呮灈婵﹥妞介獮鎰償閵忋埄妲梻浣呵归敃銈囩礊婵犲洤绠栭柨鐔哄Т閸楁娊鏌曡箛銉х?闁告ǹ妫勯埞鎴﹀煡閸℃浠柣搴g懗閸ャ劌浠у銈呯箰濡稓澹曟總鍛婄厓鐟滄粓宕滈悢鐓庢槬闁逞屽墯閵囧嫰骞掗幋婵愪痪闂佹娊鏀遍崹鍧楀箖濡ゅ懎鎹舵い鎾跺剱閳ь剙鏈换娑㈠礂閻撳骸顫掗梺鍝勬湰閻╊垱淇婇幖浣肝ㄩ柨鏇楀亾濞寸姵鎸抽幃妤冩喆閸曨剛顦銈庡亜椤﹀灚淇婇崼鏇熸櫜濠㈣泛锕﹂ˇ銊╂⒑閸愬弶鎯堥柛濠冩倐瀹曟繈骞掗幘鑼畾闂佺粯鍔︽禍婊堝焵椤掍胶澧电€规洘绻堥獮瀣晝閳ь剟宕归崒姘f斀闁绘ê纾。鏌ユ煕鐎n偓鑰块柡灞界Ч瀹曨偊宕熼锝嗩啀缂備焦鍎宠ぐ鐐靛垝濞嗘挸钃熸繛鎴炵煯濞岊亪鏌涢幘妤€瀚▍妤冪磽閸屾瑦顦烽柣鎺炵畱椤灝顫滈埀顒€锕㈡担绯曟斀闁绘ǹ顕滃銉ノ旈悩鍙夊暈闁哄懎澧庨埀顒傛暩绾爼宕戦幘鑸靛枂闁告洦鍓涢ˇ銊╂⒑閹肩偛濡介悗绗涘嫮鈹嶅┑鐘叉处閸ゅ姊婚崼鐔恒€掔紒鎰仦缁绘繈鎮介棃娴躲垽鏌涢悢璺哄祮闁糕斁鍋撳銈嗗笒椤︻垱鏅剁€涙ɑ鍙忓┑鐘插暞閵囨繈鏌熼鎯у幋鐎殿喛鍩栭幆鏃堝箻閺夋垹妲虹紓鍌氬€搁崐椋庢閿熺姴闂い鏇楀亾鐎规洖婀遍幑鍕瑹椤栨碍顓块梻浣告惈鐞氼偊宕曟潏鈺冧笉闁荤喐鍣磋ぐ鎺撴櫜闁告侗鍠涚涵鈧梻浣告啞閻熴儱螞濠靛棭娼栭柧蹇撴贡绾惧吋淇婇婵嗗惞妞わ负鍎靛铏圭矙閸栤€充紣濠电姭鍋撻梺顒€绉撮悞鍨亜閹哄秷鍏岄柛鐔哥叀閺岀喖宕欓妶鍡楊伓 闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾惧綊鏌熼梻瀵割槮缁炬儳缍婇弻鐔兼⒒鐎靛壊妲紒鐐劤缂嶅﹪寮婚悢鍏尖拻閻庨潧澹婂Σ顔剧磼閻愵剙鍔ょ紓宥咃躬瀵鏁愭径濠勵吅闂佹寧绻傞幉娑㈠箻缂佹ḿ鍘遍梺闈涚墕閹冲酣顢旈銏$厸閻忕偛澧藉ú瀛橆殽閻愯揪鑰块柟宕囧█椤㈡寰勭€f挻绮撳缁樻媴鐟欏嫬浠╅梺鍛婃煥缁夊爼骞戦姀銈呯妞ゆ柨妲堥敃鍌涚厱闁哄洢鍔岄悘鐘绘煕閹般劌浜惧┑锛勫亼閸婃牠宕濋敃鈧…鍧楀焵椤掑嫭鐓涘鑸得顔芥叏婵犲啯銇濋柡灞芥嚇閹瑩鎳犵捄渚純濠电姭鎷冪仦鑺ョ彎闂佸搫鏈惄顖炲箖閵忋倕宸濆┑鐘插閳诲繘姊绘担椋庝覆缂佹彃娼″畷妤€螣鐠佸磭绠氬┑顔界箓閻牆危閻戣姤鈷戠紒瀣儥閸庢劙鏌熼崨濠冨€愰柛鈹垮劜瀵板嫭绻涢悙顒傗偓鍝勵渻閵堝棙瀵欓柛灞剧矊閸ゎ剛绱撻崒娆戭槮闁稿﹤鎽滅划鏃堟濞戞劗绱伴棅顐㈡处缁嬫垶鍎柣鐔哥矊缁绘﹢骞嗘笟鈧畷濂稿Ψ閿旇瀚兼繝娈垮枤閹虫挸煤閵堝鍊堕柛娆忣槺缁犳儳霉閿濆懎鏆遍柛鐔跺嵆楠炴濡烽埡鍌楁嫽闂佺ǹ鏈悷銊╁礂瀹€鍕嚑妞ゅ繐鐗婇悡銉╂煛閸ヮ煁顏堝焵椤掍胶绠為柕鍡曠椤繃锛愬┑鍥ㄦ珝闂備胶绮摫闁告挻鑹惧玻鍧楁偄閸忓皷鎷洪梺闈╁瘜閸樺吋绂嶆ィ鍐╃厱闁瑰墽顥愭竟妯虹暆閿濆懏鍋ラ柛鈺嬬節瀹曘劑顢欓幆褍绠婚梻鍌欑閹诧紕缂撻崸妤€纾块柡灞诲劚濮规煡鏌嶉崫鍕櫤闁绘挻娲樻穱濠囶敍濮橆厽鍎撻梺鍏肩摃椤濡甸崟顖f晜闁告洦鍋呭▓缁樼節绾版ǚ鍋撳畷鍥х厽閻庤娲栧畷顒冪亙闂侀€炲苯澧撮柨婵堝仦閹棃濮€閵忋垻妲囨繝鐢靛仜閻楀棝鎮樺┑瀣嚑闁绘柨鍚嬮悡娆戠磼鐎n亞浠㈤柡鍡涗憾閺岋綁鏁愰崨顓熜╅梺瀹狀潐閸ㄥ灝鐣烽柆宥呯厸闁稿本鑹鹃崢鐐烘⒒娴e憡鎯堟い锔诲灦閹囧礃椤旇偐鏌у┑鐘绘涧椤戝棝寮查浣虹瘈濠电姴鍊绘晶娑㈡煃闁垮鐏╃紒杈ㄦ尰閹峰懘鎯傜粙鍨絾濠电偞鎸荤喊宥夋儎椤栫偛钃熸繛鎴欏灪閸嬫劗鈧娲栧ú銈夊煕瀹€鍕€甸悷娆忓缁€鍐磼鐠囪尙澧︾€殿噮鍋婂畷姗€顢欓懖鈺嬬床婵犵數鍋為崹鍫曟嚌妤e啰宓侀柟鎵閳锋垿鎮归崶顏勭毢缂佺姵濞婇弻娑氣偓锝庡墮閺嬫稓鈧鍠楅悡锟犮€侀弴銏狀潊闁斥晛鍟板Σ鎴濃攽閻樻鏆滅紒杈ㄦ礋瀹曟垿骞嬮悙宸殼闂佹悶鍎洪崜娆戝閸忚偐绡€濠电姴鍊归崳鐣屸偓瑙勬礃閻撯€愁潖缂佹ɑ濯撮柛娑橈攻閸庢捇姊洪崫鍕⒈闁告挾鍠栭獮鍡涘礋椤栵絾鏅梺缁樺姍濞佳呯矈閿曗偓閳规垿鍩ラ崱妤冧哗闂佸憡鑹鹃鍛存偩闁垮绶為柟閭﹀幘閸樹粙姊洪悷閭﹀殶闁稿绉剁槐鎾愁潩閼哥數鍘撻悷婊勭矒瀹曟粌鈹戠€e灚鏅悷婊勬閸ㄩ箖寮崼婵堫槰濡炪倖鏌ㄥΣ鍫n樄闁哄本鐩崺鍕礃閿涘嫮绐楅梻浣哥枃椤绮欓幘鑸殿潟闁规崘顕х壕鍏兼叏濡崵妯傞柨娑樺绾惧ジ鏌ら幖浣规锭闁告繃妞介弻锝呪槈閸楃偞鐝濋悗瑙勬礃閿曘垽宕洪敓鐘茬闁绘劦鍓涢妶顐︽⒒娴g瓔鍤欓柛鎴犳櫕缁辩偤宕卞Ο纰辨锤濠电姴锕ら幊鎰版偝缂佹ḿ绠鹃柟瀵稿仧閹冲懐绱掗埦鈧崑鎾绘⒒娴e湱婀介柛銊ㄦ宀h儻顦查柣鈽嗗弮濮婄粯鎷呴崨濠冨枑闂侀潻绲婚崕闈涚暦瑜版帒閱囬柡鍥ㄇ氶崑鎾寸瑹閳ь剙顕i鈧畷濂告偄閾氬倻鐩庨梻鍌欒兌鏋紒缁樺姍閹啴鎮滈挊澶岊唵缂傚倷鐒﹀玻璺ㄧ不妤e啫绾ч柛顐g箓閳锋梻绱掓径妯哄闁宠鍨块、娆撳传閸曘劌浜炬俊銈傚亾闁宠棄顦甸幃鐣岀矙閸ф鏁归梻浣告惈濞层劑宕伴幘璇插偍闂侇剙绉甸埛鎴︽煙缁嬫寧鎹g紒鐘虫尵缁辨帞绱掑Ο鐑樿癁闂佽鍣g粻鏍х暦瑜版帩鏁冩い鎰剁秵閸熷秹姊绘担铏瑰笡闁告梹岣挎禍绋库枎閹寸姳绗夋繝鐢靛У绾板秹鎮″☉妯忓綊鏁愰崼顐g秷閻庤娲栭惌鍌炲蓟閳╁啯濯撮悷娆忓绾炬娊姊烘潪鎵妽闁圭懓娲顐﹀箻缂佹ɑ娅㈤梺璺ㄥ櫐閹凤拷