太原最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。那么太原最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是如何的？太原最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)間是什么時(shí)候？本文小編整理了關(guān)于太原最低工資的相關(guān)知識(shí)，僅供參考！

近日,各省區(qū)城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資陸續(xù)出爐。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截止到5月25日,全國(guó)至少已經(jīng)有18個(gè)省區(qū)公布了的平均工資。全國(guó)工資水平中非私營(yíng)單位的年平均工資水平要遠(yuǎn)高于私營(yíng)單位的年平均工資水平。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在公布數(shù)據(jù)的18個(gè)省份中,無(wú)一例外,所有省份的非私營(yíng)單位的年均工資要遠(yuǎn)高于私營(yíng)單位。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)今年還要調(diào)，4月底前調(diào)整職工大病保險(xiǎn)待遇水平。近日，山西省人社廳對(duì)從1月上旬至4月底開(kāi)展的”冬季行動(dòng)”作出安排。

“最低工資”今年還要調(diào)

今年4月底前，山西省還將加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控，發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線，適時(shí)適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)督促11個(gè)市按期發(fā)布勞動(dòng)力工資指導(dǎo)價(jià)位。

山西省最近一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是去年5月份。去年5月1日起，全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)普遍提高170元，提高后，太原市六城區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)首次突破1500元，達(dá)1620元。

此外，山西省還將進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作，制定出臺(tái)《山西省省屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理監(jiān)督檢查辦法》，組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)議，討論出臺(tái)相關(guān)配套措施。