很多高考生選擇報(bào)考學(xué)校時(shí)不知道應(yīng)該選擇什么專業(yè)，哪些專業(yè)就業(yè)率比較高，尤其男生，以后擔(dān)負(fù)著養(yǎng)家的責(zé)任，選好專業(yè)至關(guān)重要，下面介紹一下最適合男生選擇的專業(yè)。

排名第一、金融分析師

即CFA，他們是一些接受良好教育，具有優(yōu)秀金融理論素養(yǎng)，經(jīng)過專業(yè)認(rèn)證的高級金融人才。隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司、證券公司、基金管理公司等金融機(jī)構(gòu)的不斷涌現(xiàn)，金融分析師這一類人才十分搶手。以上海為例，未來2年上海對CFA的需求是3000人，而目前上海擁有CFA資格只有30人左右。所以高薪、爭搶就在所難免。

排名第二、IT行業(yè)

需求職位：軟件工程師、嵌入式開發(fā)工程師、java工程師等

薪酬水平：年薪4萬~15萬元

行業(yè)背景：隨著世界產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的加速，歐美、日本等發(fā)達(dá)國家將大量的軟件開發(fā)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到中國、印度等國家。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全球軟件外包市場規(guī)模超過1000億元，我國軟件服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)總收入在未來三年將達(dá)260多億美元，隨之而來的是對軟件服務(wù)外包人才的巨大需求，未來5年，國內(nèi)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人才需求量至少要達(dá)100萬。目前軟件外包從業(yè)人員的薪資水平普遍高于一般軟件開發(fā)人員，就業(yè)前景廣闊。

排名第三、電子行業(yè)

需求職位：電子工程師、質(zhì)量系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師等

薪酬水平：年薪5萬~16萬元

行業(yè)背景：這幾年，全國致力于打造亞洲最大的筆記本電腦生產(chǎn)基地，已基本形成以惠普、宏?、華碩，以富士康、廣達(dá)、英業(yè)達(dá)、和碩、緯創(chuàng)等代工企業(yè)為關(guān)鍵，華科事業(yè)群、群光電子等190家配套企業(yè)為支撐的“3+6+200”產(chǎn)業(yè)格局，去年“重慶造”筆記本電腦產(chǎn)量突破2500萬臺，同時(shí)引進(jìn)中國國際電子商務(wù)中心、太平洋電信等戰(zhàn)略項(xiàng)目，亞洲最大的云計(jì)算產(chǎn)業(yè)基地啟動實(shí)施。筆電產(chǎn)業(yè)正朝重慶第一支柱產(chǎn)業(yè)的方向快速發(fā)展，計(jì)劃到2015年形成年產(chǎn)1億臺，年產(chǎn)值1萬億元的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。這就給大家?guī)�來�?shù)十萬的就業(yè)崗位，適合男生報(bào)考。

排名第四、核工程類專業(yè)

作為清潔無污染的高效能源，核能具有廣闊的發(fā)展前景，非常適合男生學(xué)，但與行業(yè)的“熱”相比，目前核電人才仍處于全球性短缺的“冷”狀態(tài)。未來，核工程類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)勢將日漸凸顯，“以時(shí)間換空間”，是對核工程類專業(yè)的最好形容。隨著中國核電站已開始批量建設(shè)，兩類涉核人才匱乏問題凸顯嚴(yán)重。

其一是鈾礦開?人才，因鈾礦開?多是在人煙稀少的戈壁灘、邊遠(yuǎn)山區(qū)作業(yè)，不少畢業(yè)生不愿去。加之?史政策的原因，鈾礦開?人才匱乏，并已成為阻礙鈾礦開?業(yè)發(fā)展的一?“攔路虎”。目前，國家龐大的鈾原料需求仍然依賴進(jìn)口，并時(shí)常遭遇國際鈾礦賣家圍獵大肆抬價(jià)。其二是核工業(yè)設(shè)備?造高素質(zhì)技術(shù)人才。

排名第五、軟件工程

只要使用電腦，就得同各種各樣的軟件打交道，男生學(xué)該專業(yè)比較好。簡單地說，軟件工程的主要任務(wù)就是開發(fā)升級新軟件、維護(hù)原有軟件。在現(xiàn)代社會中，軟件應(yīng)用于多個(gè)方面。典型的軟件比如有電子郵件，嵌入式系統(tǒng)，人機(jī)界面，辦公套件，操作系統(tǒng)，編譯器，數(shù)據(jù)庫，游戲等。同時(shí)，各個(gè)行業(yè)幾乎都有計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用，比如工業(yè)，農(nóng)業(yè)，銀行，航空，政府部門等。這些應(yīng)用促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，使得人們的工作更加高效，同時(shí)提高了生活質(zhì)量。