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內(nèi)蒙古公務(wù)員退休工資新規(guī)定及退休工資新政策

更新:2023-09-21 03:36:55 高考升學(xué)網(wǎng)

公務(wù)員的退休工資是由職務(wù)工資和級(jí)別工資之和按照一定的比例發(fā)放的,工作時(shí)間越長(zhǎng),則退休工資就越高,反之則越低;而事業(yè)單位的退休工資是由崗位工資和薪級(jí)工資之和按照一定的比例發(fā)放的,和公務(wù)員的一樣工作時(shí)間越長(zhǎng),退休工資越高。那么2018年內(nèi)蒙古公務(wù)員退休工資新規(guī)定,內(nèi)蒙古公務(wù)員退休工資有哪些新政策呢?本文小編整理了一些關(guān)于內(nèi)蒙古公務(wù)員退休工資的相關(guān)知識(shí),僅供參考!

人社部和財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》的文件,各地根據(jù)實(shí)際情況按照方案的要求落實(shí),目前全國(guó)基本已完成此輪工資調(diào)整。

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公務(wù)員職務(wù)工資調(diào)整

公務(wù)員職位工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。也就是說(shuō)最低職務(wù)工資由510元提高到585元,提高了75元,最高職務(wù)工資由5250元提高到7835元,提高了2585元,由職務(wù)的逐漸變大,職務(wù)工資調(diào)整金額也逐漸增多。

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公務(wù)員級(jí)別工資調(diào)整

公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元。有專家表示,調(diào)整公務(wù)員工資的基本原則一方面要提高基本工資占比,另一方面要凍結(jié)津貼補(bǔ)貼工資增長(zhǎng)。

公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?津貼又是怎么計(jì)算的呢?公務(wù)員工資由哪些方面構(gòu)成?

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工資構(gòu)成

公務(wù)員工資由四個(gè)方面構(gòu)成:一是基本工資,二是津貼,三是補(bǔ)貼,四是獎(jiǎng)金。

1、基本工資,即職務(wù)工資和級(jí)別工資,是工資結(jié)構(gòu)的主體,也是確定公務(wù)員退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。

2、津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成,其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。公務(wù)員的補(bǔ)貼制度還在改革之中,有待將來(lái)的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。

3、獎(jiǎng)金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金,凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

4、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金是公務(wù)員工資的重要組成部分和補(bǔ)充 。

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福利待遇

公務(wù)員工資一般是按本人退休前職務(wù)和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā),全部工作年限滿30年的,按85%的比例計(jì)發(fā)。此外還有各類津補(bǔ)貼,各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

(1)基本退休金待遇;就诵萁鹗峭诵莨珓(wù)員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革后,國(guó)家公務(wù)員實(shí)行職務(wù)級(jí)工資制。國(guó)家公務(wù)員退休后,其退休金的計(jì)發(fā)辦法是:職務(wù)工資、級(jí)別工資按一定比例計(jì)發(fā),基礎(chǔ)工資、工齡工資均按原工資的100%計(jì)發(fā)。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,國(guó)家公務(wù)員基本退休金也應(yīng)適時(shí)調(diào)整。其調(diào)節(jié)辦法是:在國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整生活必要品價(jià)格時(shí),退休公務(wù)員可按在職國(guó)家公務(wù)員并入基礎(chǔ)工資的補(bǔ)貼數(shù)額增加退休金;在職國(guó)家公務(wù)員根據(jù)企業(yè)相當(dāng)人員的工資水平和物價(jià)變動(dòng)指數(shù)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),退休公務(wù)員可按調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的幅度度相應(yīng)提高基本退休金標(biāo)準(zhǔn)。

(2)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實(shí)施后,各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國(guó)家公務(wù)員退休后,可享受原單位所在地同職級(jí)在職人員的地區(qū)津貼。

(3)物價(jià)、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)福利待遇。這也是國(guó)家公務(wù)員退休生活待遇中一個(gè)重要的組成部分。

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