一、江西退休工資計算方法

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資×(1+本人平均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限×1%

2、本人平均繳費工資指數(shù)：

(本人第1年繳費工資/上年職工平均工資+……+本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資)÷實際繳費年限

3、個人賬戶養(yǎng)老金：

退休時個人賬戶累計存儲額(含利息)÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)

二、江西職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)

江西省決定從今年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)增的基本養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位，預(yù)計全省將有348萬企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。

據(jù)悉，今年是國家連續(xù)第16年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，也是連續(xù)第5年統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。此次參加養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。我省2020年基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平按照不超過全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%、企業(yè)平均增幅略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。

此次養(yǎng)老金調(diào)整，根據(jù)國家統(tǒng)一部署，實行企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法“并軌”，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)完全統(tǒng)一，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合。

定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，退休人員按每人每月增加36元。

掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“長繳多調(diào)、多繳多得”的激勵機(jī)制，使在職時多繳費、長繳費的退休人員多得養(yǎng)老金。此次掛鉤調(diào)整，企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位均與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤。一是與繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年增加2元；二是與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人2019年12月份基本養(yǎng)老金的1.1%增加。

傾斜調(diào)整體現(xiàn)對高齡退休人員群體的統(tǒng)籌照顧，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。

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