同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區(qū)，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么濟南教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年濟南教師工資待遇多少一個月

一、濟南市在編小學老師待遇

濟南市某小學，公立學校在編教師，工作三年，每個月到手工資為5000左右，每年的課后延時費為4000左右，每年的取暖費為2200，每年的精神文明獎大概在9000-10000左右，每年年底的十三薪為6000，每年的年終績效獎3000左右，每個月公積金雙邊一共1500，每年到手工資大概在10.5萬，加上每個月的公積金每年全包收入可達12.5萬，平均每個月一萬出頭。

二、濟南市歷城區(qū)小學教師待遇

濟南市歷城區(qū)小學教師待遇，主課數(shù)學老師，工作20年，每個月到手工資為1萬左右，每年的年終獎為4-6個月工資，一年全年到手收入為15萬左右，加上公積金，一年全包收入可達18萬，平均每個月1.5萬左右。

三、濟南市槐蔭區(qū)小學老師待遇

濟南市槐蔭區(qū)某公立小學在編教師，職稱為中級，每個月工資到手6100，每年年底還有績效考核獎，13個月工資，文明單位獎，一年大概到手13萬多點，平均每個月到手1萬左右，還算可以。

四、濟南市某區(qū)高中教師待遇

山東省濟南市某縣（剛剛升級為區(qū)，實經(jīng)濟一般，某公立學校高中教師，職稱為二級教師。每個月工資到手4000，每個月雙邊公積金為1200，每年的取暖費為1200，第十三個月工資3000，由于當?shù)刎斦�不行，沒有精神文明獎。一年到手5萬多，加上公積金一年全包收入為7萬左右，這樣的待遇確實不高。

二、臨聘教師與代課教師有什么區(qū)別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發(fā)放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業(yè)編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調(diào)動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關法律規(guī)定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經(jīng)濟困難等原因，一般不幫助其繳交社�；蛑焕U交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關系的，這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

三、濟南教師工資相關文章推薦

(一).濟南市鄉(xiāng)村教師補貼標準,2022年濟南市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補助計劃

(二).2022年濟南市退休教師工資標準表,濟南市退休教師工資待遇最新規(guī)定

(三).山東教師工資改革方案2022年最新消息:濟南試點民辦教師與公辦教師同等待遇