當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 工資改革方案 > 正文
平均工資,是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。那么銅陵平均工資多少?平均工資如何計(jì)算呢?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。
銅陵2023年平均工資暫未公布,以下是2022年最新平均工資,僅供參考。
2021年銅陵市城鎮(zhèn)社平工資為91972元。安徽省統(tǒng)計(jì)局最新反饋數(shù)據(jù)顯示:2021年銅陵市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為91972元,比2020年增加9438元,名義增長11.4%,扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長10.5%。實(shí)績、增速分居全省第6、5位。
平均工資=(前12個(gè)月工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點(diǎn)工資)/12
例如:《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定,本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定,工資總額由下列六個(gè)部分組成:
(一)計(jì)時(shí)工資;
(二)計(jì)件工資;
(三)獎(jiǎng)金;
(四)津貼和補(bǔ)貼;
(五)加班加點(diǎn)工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定,國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
平均工資怎么算?基準(zhǔn)是怎樣的?
第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不 得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。
平均工資,是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。2020年最新平均工資標(biāo)準(zhǔn)暫未公布,以下是平均工資標(biāo)準(zhǔn),僅供參考。一、2020年銅陵市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2020年銅陵市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月人,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18元/時(shí)人。二、不作為最低工資的組成部分的項(xiàng)目1、加班加點(diǎn)的工資;2...查看更多
平均工資,是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。那么2018年銅陵平均工資水平多少,相信很多小伙伴想了解下關(guān)于2018年銅陵最新平均工資,銅陵人均平均工資數(shù)據(jù)分析 ?醋约河袥]有為銅陵的平均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來源網(wǎng)絡(luò),具體2018年銅陵平均工資水平請(qǐng)參考官方發(fā)布為準(zhǔn)。2018年的平均工資將會(huì)于年初公布,我們...查看更多
蘭州退休工資漲多少
時(shí)間:2024-04-09 01:0:33烏魯木齊退休工資漲
時(shí)間:2024-04-09 01:0:37中山退休工資漲多少
時(shí)間:2024-04-09 01:0:39保定退休工資漲多少
時(shí)間:2024-04-09 01:0:38