生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

　　廈門市女職工生育津貼標準

　　女工生育保險是國家或企業(yè)在女職工生育期間中斷勞動或工作時給予物質幫助的一種制度。其主要內容是在女職工生育期間對她們提供醫(yī)療服務和產假工資或生活補貼待遇。

　　生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)。

　　假期天數(shù)：

　　(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);

　　(2)獨生子女假增加35天;

　　(3)晚育假增加15天;

　　(4)難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

　　(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

　　(6)流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。

　　廈門市男職工生育津貼標準

　　(1)領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。

　　(2)男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。