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里面的人,奮斗多年又跳槽
收入局限、論資排輩、晉升困難
有媒體報(bào)道,央視將獎(jiǎng)金下調(diào)的行為,使不少中青年員工在此當(dāng)口轉(zhuǎn)投新媒體,做起了網(wǎng)絡(luò)自制節(jié)目,有的節(jié)目團(tuán)隊(duì)甚至集體“出走”。事實(shí)上,不管是主持人還是幕后員工,離巢的原因大抵一致。收入自然是一個(gè)重要原因。此外,央視限制主持人“賺外快”,接商演、代言都有嚴(yán)格限制。而地方臺(tái)的主持人卻自由很多,可以演戲、唱歌、走穴,收入事實(shí)上要比央視主持人高很多。而華商報(bào)記者了解到,央視主持人私下里也會(huì)悄悄“走穴”,知名主持人的價(jià)碼松松上20萬。央視對(duì)此也是睜一只眼閉一只眼。
難以突破事業(yè)發(fā)展瓶頸也成為一些央視主持人選擇離開的主因。剛剛宣布離職的央視體育頻道主持人王濤就說:“離職與降薪無關(guān),只是覺得自己的才華被埋沒了。”1996年魯豫離開央視,她直言:“我在那個(gè)大舞臺(tái)上找不到適合自己的位置,所以我很困惑?赡軗Q個(gè)地方,問題自然而然就解決了。”
事實(shí)上,十多年來,地方衛(wèi)視發(fā)展迅猛,央視主持人離巢熱度高漲的同時(shí),央視也放低身段,幾次向地方臺(tái)主持人拋出橄欖枝,但并不成功,孟非并未最終進(jìn)駐央視,謝娜也只是以合作形式主持《嗨!2015》。崔永元就說過:“以前我覺得,我們必須把自己扮演成一個(gè)知識(shí)分子,說話井井有條,有邏輯有順序。一開始我就是這樣干的,我用過好的語言方式,可是我發(fā)現(xiàn)事倍功半,我就用他們的那套方式。離開央視,我改正的第一條就是自己的說話方式,滿嘴臟話,話糙理不糙啊,效率極高。這很管用,大家一下就聽進(jìn)去了。對(duì)我個(gè)人來說,也是這種方式比較好,壓力全部釋放,戰(zhàn)斗力極強(qiáng),抑郁癥也煙消云散了。以前太累,現(xiàn)在好。”
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