當前位置:高考升學網(wǎng) > 工資改革方案 > 正文
從區(qū)人社局獲悉,蜀山區(qū)將提高公益性崗位聘用人員、街道勞務型服務公司吸納人員、高校畢業(yè)生基層特定崗位人員、社區(qū)勞動保障協(xié)理員補助經(jīng)費和“協(xié)!比藛T生活補助費標準。
據(jù)了解,自11月1日起,合肥市區(qū)最低工資標準為每人每月1520元。隨著最低工資標準的上調(diào),市區(qū)就業(yè)困難群體、高校畢業(yè)生基層特崗人員及社區(qū)勞動保障協(xié)理員等崗位的待遇水平也將得到相應提高。
區(qū)人社局相關負責人介紹說,本次公益性崗位聘用人員工資、街道勞務型服務公司吸納人員勞
動報酬由現(xiàn)行1560元標準,提高到每人每月1820元。市區(qū)高校畢業(yè)生基層特定崗位人員工資由現(xiàn)行每人每月2520元,提高到每人每月3040元。同時,將社區(qū)勞動保障協(xié)理員補助標準由現(xiàn)行的每人每月2200元,提高至2700元;“協(xié)保”人員生活補助標準由現(xiàn)行的每人每月410元,提高到510元。
據(jù)了解,截止到今年三月,蜀山區(qū)共開發(fā)公益性崗位近4000個,實際聘用公益性崗位人員1400多人;勞務型服務公司吸納人員1086人,社區(qū)就業(yè)和社會保障協(xié)理員228人,大學生基層特定崗位63個,協(xié)保人員12人。
“接下來,區(qū)人社局將會同各單位積極做好相關人員調(diào)資工作!毕嚓P負責人介紹道。