根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡稱《通知》)，洛陽月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于1570元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于14.5元，該規(guī)定將于2017年10月1日起施行。

根據(jù)《通知》顯示，河南省一、二、三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為1720元、1570元、1420元，適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為16元、14.5元、13元，適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。其中，洛陽市區(qū)(包括吉利區(qū))、偃師市、新安縣、欒川縣屬于一類行政區(qū)域，伊川縣、孟津縣、宜陽縣、洛寧縣、汝陽縣、嵩縣屬于二類行政區(qū)域。與最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均上調(diào)了120元。

值得注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包含“五險(xiǎn)一金”中個(gè)人需承擔(dān)的部分，例如市區(qū)依照最低工資標(biāo)準(zhǔn)收入的勞動(dòng)者，在扣除個(gè)人需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等后，到手的實(shí)際月工資將低于1720元；此外，最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包含勞動(dòng)者加班加點(diǎn)工資、高低溫津貼以及用人單位通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等。