人社部在4月17日正式發(fā)文了，2020年養(yǎng)老金繼續(xù)保持上漲水平，平均漲幅依舊為5%。當然5%只是平均數，實際上有的人漲幅會高于這個數，有的人漲幅會低于這個數，這跟你養(yǎng)老保險、退休年限、年齡等等均有關系，此外不同省份的調整標準也不一樣，所以最終具體可以漲多少，要看你所在省份的確卻方案，那么2020年紹興退休人員漲工資有什么規(guī)定呢，紹興退休人員漲工資有什么政策呢，一起來了解。

一、紹興退休人員漲工資2020年最新消息

紹興退休人員漲工資2020年最新政策，官方暫未公布，小編預測與紹興退休漲工資政策出入不大，下面是的紹興退休人員漲工資詳細規(guī)定。

據了解，本次養(yǎng)老金調整對象為年12月31日前越城區(qū)及市直開發(fā)區(qū)企業(yè)退休（退職）人員。其中，在退休人員每人每月增資129元，退職人員每人每月增資110元的基礎上，所有退休、退職人員按繳費年限長短，每滿1年（不滿1年的按1年計算），每月增加5元。

在此基礎上，對于滿足條件的部分退休人員進行傾斜增發(fā)。具體為：1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增發(fā)60元;繳費年限不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。此外，年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發(fā)30元。

對于執(zhí)行“低門檻準入、低標準享受”養(yǎng)老保險辦法的退休（退職）人員，按本人退休（退職）時計發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費系數，乘以調整額（含傾斜部分）確定基本養(yǎng)老金調整水平。

企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者、企業(yè)退休的省級及以上勞模和省先進（工作）者調整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于本次調整后的平均水平的，予以補足到平均水平。

工傷退休和領取定期傷殘金人員增加金額低于退休人員基本養(yǎng)老金調整平均額度的，按平均額度補足。

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