職工平均工資是一項重要的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，歷來為公眾所關注，也往往出現(xiàn)對這一數(shù)據(jù)內(nèi)涵和意義的不同解讀，“被平均”“拖后腿”“拉仇恨”之類的抱怨或質(zhì)疑，某種程度上緣于對平均工資缺乏準確的理解。職工平均工資是企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。首先其范圍是所有獲取工資收入的職工，包括國有、非國有企業(yè)，機關事業(yè)單位；其次是年度平均貨幣工資額，不僅包括職工的應發(fā)收入，還包括用人單位為職工繳納的各種保險、住房公積金等附著在工資上的各種貨幣性收入；再次是“在崗”人員工資額，不“在崗”的職工、沒有納入統(tǒng)計范圍內(nèi)的顯性和隱性失業(yè)勞動人口不包括在內(nèi)。本文小編將為你介紹關于海南最新的平均工資數(shù)據(jù)，海南評價工資排名的相關信息。由于數(shù)據(jù)官方暫未公布，以下數(shù)據(jù)摘自2018年海南平均工資數(shù)據(jù)。

近日，海南省統(tǒng)計局發(fā)布全省2017年平均工資的主要情況。2017年，全省城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資為67727元，比去年同期增長9.8%，扣除物價因素，實際增長6.4%;城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員年平均工資是45640元，比去年同期增長12.2%，扣除物價因素，實際增長8.7%。

城鎮(zhèn)非私營單位方面，分市縣看，城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資最高的是澄邁縣，其后依次是三亞市、昌江縣、儋州市、文昌市、樂東縣和瓊海市;平均工資最低的是白沙縣。分行業(yè)看，最高的是“信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)”，其后依次是“金融業(yè)”“交通運輸、倉儲和郵政業(yè)”“電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)”“教育”“衛(wèi)生和社會工作”“科學研究、技術服務業(yè)”和“公共管理、社會保障和社會組織”;平均工資最低的是“農(nóng)、林、牧、漁業(yè)”。

城鎮(zhèn)私營單位方面。分行業(yè)看，城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均工資最高的是“房地產(chǎn)業(yè)”，其后依次是“租賃和商務服務業(yè)”和“信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)”。平均工資最低的是“水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)”。

規(guī)模以上企業(yè)方面。2017年全省調(diào)查約3000家規(guī)模以上企業(yè)。五類崗位平均工資中，中層及以上管理人員平均工資最高，社會生產(chǎn)服務和生活服務人員平均工資最低。各崗位分三大區(qū)域看，中層及以上管理人員、專業(yè)技術人員、生產(chǎn)制造及有關人員三類崗位平均工資最高為西部地區(qū)，辦事人員和有關人員、社會生產(chǎn)服務和生活服務人員兩類崗位平均工資最高為東部地區(qū)。各崗位分行業(yè)看，中層及以上管理人員、專業(yè)技術人員、社會生產(chǎn)服務和生活服務人員三類崗位平均工資最高的行業(yè)是“信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)”，辦事人員和有關人員、生產(chǎn)制造及有關人員兩類崗位平均工資最高的是“交通運輸、倉儲和郵政業(yè)”;中層及以上管理人員、生產(chǎn)制造及有關人員兩類崗位平均工資最低的是“居民服務、修理和其他服務業(yè)”，專業(yè)技術人員平均工資最低的行業(yè)是“建筑業(yè)”，辦事人員和有關人員平均工資最低的是“教育”，社會生產(chǎn)服務和生活服務人員平均工資最低的是“采礦業(yè)”。

2010-2017年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資及名義增速圖。省統(tǒng)計局供圖

據(jù)省統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，私營法人單位主要是指在內(nèi)資法人單位中由自然人投資設立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎的營利性經(jīng)濟組織，包括按照《公司法》《合伙企業(yè)法》《私營企業(yè)暫行條例》規(guī)定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。

除了城鎮(zhèn)私營法人單位之外，其余城鎮(zhèn)地區(qū)的法人單位都歸在非私營單位類別里面。具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、港澳臺投資經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟等單位。

省統(tǒng)計局在發(fā)布數(shù)據(jù)的同時，還列出了相關指標解釋、統(tǒng)計范圍、調(diào)查方法和分組方法等，幫助社會公眾更好地理解數(shù)據(jù)的含義。如工資總額的概念、平均工資的計算方法、工資統(tǒng)計范圍、調(diào)查方法、東中西部地區(qū)劃分方法、行業(yè)分類標準等。據(jù)此，可以了解到現(xiàn)行勞動工資統(tǒng)計范圍不包括個體戶、個體從業(yè)人員、自由職業(yè)者以及農(nóng)村勞動者等非單位從業(yè)人員。所統(tǒng)計的工資為稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金以及房費、水電費等個人繳納部分。