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3、評(píng)估與回饋
俗話說“計(jì)劃趕不上變化”。影響生涯規(guī)劃的因素很多,有的可以預(yù)測,有的難以預(yù)測。因此,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,大學(xué)教師還需要時(shí)時(shí)審視內(nèi)外環(huán)境的變化,不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂。修訂的內(nèi)容包括:生涯路線的選擇;目標(biāo)的修正;實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。成功的職業(yè)生涯規(guī)劃需要時(shí)時(shí)審視內(nèi)外環(huán)境的變化,并且調(diào)整自己前進(jìn)的步伐。
(五)確定生涯規(guī)劃的表達(dá)形式
生涯設(shè)計(jì)最終要以一定的成果形式表達(dá)出來。大學(xué)教師一般可以采用計(jì)劃式文章的形式表達(dá),也可以采用表格或圖形(階梯式、圓圈式、模型式等)的形式。不管采用什么形式,其所包含的主要內(nèi)容都是一樣的。
總之,良好的大學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃,主要目的在于增進(jìn)大學(xué)教師的持續(xù)發(fā)展和成長,終極目標(biāo)在建立大學(xué)的地位與形象。從社會(huì)的角色期望而言,身負(fù)教育下一代的神圣使命,一位能做好生涯規(guī)劃的大學(xué)教師,必能有目的、積極主動(dòng)并快樂地投入大學(xué)教學(xué),以至于科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)工作中,不斷提高自己培養(yǎng)大學(xué)生的質(zhì)量。
每個(gè)大學(xué)教師都需進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。只有這樣,一個(gè)大學(xué)教師才能做自己生命的主角,做自己生命的設(shè)計(jì)師、領(lǐng)航員,真正為大學(xué)生和自己的生命負(fù)責(zé)!
大學(xué)生生活規(guī)劃及目標(biāo)設(shè)定
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