杭州職工生育津貼是什么意思？杭州的生育津貼如何領(lǐng)取？首先我們要了解下生育津貼是什么，生育津貼的領(lǐng)取金額=生育時職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)，這里的核心關(guān)鍵在于：生育津貼的基數(shù)是根據(jù)生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月平均工資，而不是職工個人的繳費(fèi)基數(shù)。計(jì)發(fā)生育津貼時采用的職工所在用人單位上年度職工月平均工資應(yīng)與該用人單位申報(bào)社會保險繳費(fèi)時核定的職工工資口徑一致。那么杭州生育津貼有哪些新政策呢？報(bào)銷流程是如何的？本文小編為你整理了相關(guān)資料，可供參考！

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產(chǎn)前檢查與分娩階段的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷

在杭州，這兩項(xiàng)均已納入醫(yī)保范圍，只要是在醫(yī)保報(bào)銷范圍內(nèi)的相關(guān)檢查與醫(yī)療項(xiàng)目，均可通過醫(yī)保卡直接結(jié)算。其中：

產(chǎn)檢檢查階段

持醫(yī)�？ê妥C歷本前往醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就診即可，與平常的門診結(jié)算手續(xù)相同。

分娩階段

攜帶醫(yī)�？ê妥C歷本，出院時醫(yī)院會實(shí)時結(jié)算。如果沒帶社保卡的，在部分醫(yī)院可使用電子社保卡。如不能使用電子社�？ǖ�，則需后續(xù)前往醫(yī)保中心辦理報(bào)銷手續(xù)。

需要注意的是

在非參保地進(jìn)行產(chǎn)前檢查與分娩的，須在杭辦理異地就醫(yī)登記手續(xù)，生育回杭后，前往醫(yī)保中心進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷。并及時辦理異地就醫(yī)撤銷手續(xù)，否則，在杭門診就醫(yī)時將無法使用醫(yī)�？ā�

當(dāng)然，目前異地有一部分醫(yī)院是可以直接使用杭州醫(yī)保卡結(jié)算的，如果是在這些醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)行產(chǎn)前檢查與分娩的，直接出示杭州的醫(yī)�？ê妥C歷本即可。

現(xiàn)在，可使用杭州醫(yī)�？ㄖ苯咏Y(jié)算的異地醫(yī)院逐步增加，建議生育女職工前往醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院時，也請先與該醫(yī)院確認(rèn)是否已可使用杭州醫(yī)保。

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生育醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)

從出院到產(chǎn)假結(jié)束，這段就真正意義上完完全全地進(jìn)入了生育保險的“管轄范圍”了，要發(fā)生育醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)與生育津貼。

生育醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)與生育津貼是通過提交材料至社保部門并經(jīng)審核后撥付。其中，杭州的生育醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為，剖宮產(chǎn)為2000元，助娩產(chǎn)為1500元，順產(chǎn)、計(jì)劃內(nèi)流產(chǎn)、引產(chǎn)為1000元

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生育津貼

接下來，我們重點(diǎn)來說下生育津貼的相關(guān)內(nèi)容。

生育津貼的領(lǐng)取條件

職工享受生育津貼待遇，應(yīng)符合下列條件：

職工在生育時，用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險費(fèi) 12 個月，符合國家、省、市規(guī)定條件生育的。

職工在生育時，社保處于在保狀態(tài)。

注：

①有些女職工可能關(guān)心這個問題，即：生育時，未繳費(fèi)生育保險滿一年能否領(lǐng)��？

按杭州目前的政策，如符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的，生育時未繳滿１２個月，可以等到連續(xù)繳滿 12 個月后提交報(bào)銷材料進(jìn)行報(bào)銷。

②流產(chǎn)人員如符合計(jì)劃生育規(guī)定，也可以領(lǐng)取生育津貼。

生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)與額度

生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：

生育津貼的領(lǐng)取金額＝生育時職工所在單位職工上年度月平均工資÷３０天×產(chǎn)假天數(shù)

注意，這里的關(guān)鍵點(diǎn)在于：

生育津貼的基數(shù)是根據(jù)生育職工所在單位職工上年度的月平均工資，而不是職工個人的繳費(fèi)基數(shù)或個人月工資。另外，最新的產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定如下（2016年1月1日后生育）：

具體如下

↓↓↓

注：計(jì)劃內(nèi)、外流產(chǎn)統(tǒng)一按此政策享受生育津貼。

舉個栗子

某職工剖腹產(chǎn)生育了一個寶寶，生育時按3000 的繳費(fèi)基數(shù)參保杭州，其所在單位職工上年度月平均工資為 5800 。按照杭州市的規(guī)定，剖腹產(chǎn)的產(chǎn)假天數(shù)為 143 天，那她能領(lǐng)取的生育津貼金額為：5800 ÷ 30 × 143 ＝27646.67 元。

辣么問題來了，有些職工的社�；鶖�(shù)高于單位的平均工資，那豈不是虧了？其實(shí)并沒有，因?yàn)樯�育保險費(fèi)個人不用繳納，從某種意義上講，企業(yè)職工并沒有投入成本，更多的成本是由單位來承擔(dān)。

生育津貼報(bào)銷所需材料

順產(chǎn)、剖腹產(chǎn)、助娩產(chǎn)：

出生證復(fù)印件、準(zhǔn)生證復(fù)印件（或生育登記證復(fù)印件）、出院記錄復(fù)印件；

流產(chǎn)、引產(chǎn)：

準(zhǔn)生證復(fù)印件（或生育登記證復(fù)印件或計(jì)生部門出具的情況說明原件）、出院記錄復(fù)印件（門診流產(chǎn)：病歷復(fù)印件）

流產(chǎn)（無準(zhǔn)生證）：

結(jié)婚證復(fù)印件、出院記錄復(fù)印件（門診流產(chǎn)：病歷復(fù)印件）

節(jié)育手術(shù)：

出院小結(jié)復(fù)印件或診斷證明書原件。