十九屆六中全會精神心得體會2000字1

黨的十九屆六中全會審議通過的《關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》指出，黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計。在新的歷史起點上取得更大勝利，必須毫不動搖貫徹“人才強黨”戰(zhàn)略，把各方面人才聚集到黨和國家事業(yè)中來，讓黨的百年基業(yè)“后繼有人”。

樹牢選人用人“風向標”，培養(yǎng)可堪重任的“接班人”。為政之要，惟在得人。在新的歷史起點上應(yīng)對各種困難、風險和挑戰(zhàn)，培養(yǎng)選拔堪當民族復(fù)興大任的優(yōu)秀人才，意義重大而深遠。要著力培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)�、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，深入貫徹落實信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準。要加強政治歷練，把理論武裝作為根本舉措，把黨性教育作為必修課程，筑牢人才成長的“思想根基”；要注重實踐鍛煉，把基層一線作為培養(yǎng)人才的“主陣地”、淬煉本領(lǐng)的“主戰(zhàn)場”、選拔人才的“主渠道”，讓人才在實踐熔爐中、風雨歷練中茁壯成長；要強化管理監(jiān)督，既堅持正向激勵，不拘一格用人才，又突出嚴格監(jiān)督，為人才戴上紀律作風的“緊箍咒”。
永葆黨的肌體“蓬勃力”，鍛造攻堅克難的“先鋒隊”。黨員是黨的肌體的細胞，是黨的活力的源泉。只有不斷更新細胞，補充新鮮血液，才能永葆黨的生機與活力，使黨始終成為的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。要把各方面優(yōu)秀人才源源不斷吸引到黨的隊伍中來，提高黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量，激活黨組織的生機活力。要“高”字當頭，堅持高標準高質(zhì)量發(fā)展黨員，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出政治標準，不斷壯大黨的力量；要“嚴”字打底，加強黨員干部管理，著眼新要求新形勢新任務(wù)，與時俱進加強黨員理論武裝和黨性教育，不斷增強黨員政治覺悟、黨員意識和組織觀念；要“先”字為要，組織引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，聚焦主責主業(yè)、立足崗位實際，在推動發(fā)展和為民服務(wù)中當先鋒、作表率。
把牢黨的領(lǐng)導(dǎo)“定星盤”，造就對黨忠誠的“信仰者”。辦好中國的事，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。把人才隊伍建設(shè)放在后繼有人的戰(zhàn)略高度來強調(diào)，是我們黨取得重大成就的寶貴經(jīng)驗。在新的征程上取得更大成就，必須毫不動搖堅持黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹落實黨培養(yǎng)、引進、使用人才的重大戰(zhàn)略部署，源源不斷培養(yǎng)造就對黨忠誠、愛國奉獻、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，制定完善黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的制度機制，創(chuàng)新改善服務(wù)人才的環(huán)境，厚植人才創(chuàng)新創(chuàng)造的制度土壤。要加強黨對人才的政治引領(lǐng)，通過愛國主義教育，引導(dǎo)各類人才增強“四個自信”，鞏固共同思想政治基礎(chǔ)；做深做實思想政治工作，引導(dǎo)人才把個人夢想與偉大復(fù)興的中國夢結(jié)合起來，激發(fā)愛黨之心、愛國之情、報國之行。

十九屆六中全會精神心得體會2000字2

黨的十九屆六中全會審議通過的《關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》指出：“黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計�！秉h和人民事業(yè)要繼往開來，就要有源源不斷的新生力量。年輕干部是黨和人民事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須鑄牢成長成才的“根”和“魂”，才能不辱使命、行穩(wěn)致遠，創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。
　　立心立志，鑄牢理想信念的“根”和“魂”�！爸静涣�，天下無可成之事”。百年征程波瀾壯闊，有危難之際絕處逢生，亦有挫折之后毅然奮起，我們黨之所以能夠做到“風雨不動安如山”，歸根到底是因為有堅定的理想信念和崇高追求。面對“亂云飛渡”的復(fù)雜形勢，少數(shù)年輕干部迷了心智、亂了陣腳，工作中得過且過，甚至被利欲蒙蔽。年輕干部必須抓好政治歷練，筑牢理想信念的“根”和“魂”，用科學理論武裝頭腦，涵養(yǎng)政治堅定和行動自覺，把握正確政治方向，做到“對國之大者要心中有數(shù)”，任何時候、任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”，為奮進新征程鍛造強大的政治能力。
　　勤思勤行，鑄牢求真務(wù)實的“根”和“魂”�！傲⑸硪粤�學為先”，從延安整風時“改造我們的學習”，到執(zhí)政之初“必須學會自己不懂的東西”，再到改革開放后“認真建立學習制度”，學習的每一小步都推動黨和人民的事業(yè)向前一大步。年輕干部作為黨和國家事業(yè)的中流砥柱，有時忙于具體業(yè)務(wù)，忽視了一線調(diào)研，忽視了學習思考，存在經(jīng)驗欠缺、心浮氣躁等問題。“凡益之道，與時偕行”，年輕干部要順應(yīng)時代潮流，主動向書本學、榜樣學，躬身向基層學、群眾學，深入開展調(diào)查研究，與群眾面對面、心貼心，傾聽群眾呼聲，汲取群眾智慧，“不唯書、不唯上、只唯實”，從實處謀劃、向?qū)嵦幱昧Γ�真正把各項工作落到實處�?br/>　　擔當擔責，鑄牢攻堅克難的“根”和“魂”�！安换紵o位，患所以立；不患莫己知，求為可知也”。當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，形勢更為嚴峻，問題更為復(fù)雜，對年輕干部也有更多要求和更高希冀。不少年輕干部的成長路徑都是從“家門”到“校門”再到“機關(guān)門”，缺少艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位的磨礪歷練，在關(guān)鍵時刻頂不上去、扛不下來。多接地氣才能更有底氣，要讓年輕干部多接幾次“燙手山芋”，多做幾次“熱鍋螞蟻”，在摸爬滾打中成長成才，提升應(yīng)對處理各類復(fù)雜問題和風險挑戰(zhàn)的能力水平，以“弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕”的姿態(tài)，接穩(wěn)歷史接力棒，奮力走好的長征之路。